“那还是要由人驾驶的吧。虽然好像我们没有拿到所有的技术资料，但是毕竟还有那些图片啊。那个驾驶舱太明显了。日本人不学好，抄高达也就算了，居然连科菲尔也学那套。恐怕以后打仗的场面和动画片会越来越像了。”

“那你们会怎么样？”陈静继续问道。

“其他国家里，他们是不是准备制造，或者准备怎么制造，怎么使用机器人，我不知道。但是，至少，现在，在吕振羽的庇护下，我们的生存还是有保证的。”青青安静地说，然后，朝着窗外无限远的地方看了看。她的心里很是有一些怅然。

191．帅哥与美女

在联合演习之后不久，中国，美国，英国，加拿大等等就达成了一个内容相当广泛的反恐方面的协议，其中有相当多的内容都涉及军事方面的合作，尤其是针对特定敌人可以随时要求互相之间的情报甚至于军事力量的共享，很有一些类似于同盟条约了。而秘密地，对于互相之间的军备采购和技术转让授权等等也大大放松了原先的标准。毕竟，现在美国或者欧洲的那些顶尖技术，尤其是导弹，电子，计算机方面的技术现在显得并不是那么先进了，而美国等国家却越来越意识到数字图腾出品的蜘蛛平台的不可替代性。

数字图腾表面看上去和那些普通的大公司也没有什么区别，每年招入一定数量的员工，有些是自己通过麒麟学院培养出来的，有些则是来自各种渠道，颇有不少是普通的大学毕业生。可是，无论这些人平时多平凡，多木讷，到了数字图腾之后都好像会被数字图腾本身的风味所影响，变得雄心勃勃，变得异常努力，并且也富有成效。哪怕他们不能适应一个岗位，或者第二个岗位，但终于还是能够在公司全球几万个岗位中找到自己能够发挥自己最大的能量的岗位。数字图腾在任务积分系统之外建立的3年内内部调整和职业发展顾问机制成了数字图腾几乎比那些核心技术更为重要的秘密。

只要能够让人才充分发挥作用，技术的进步说到底也就是个时间问题而已。可是，无论公司外地人如何想破脑袋也弄不明白数字图腾的人力资源部究竟是通过什么工具来发现每个人的潜质，调动每个人的动力的。当数字图腾发展到了今天，每年因为各种理由离开数字图腾的人极少。而现在，最被那些猎头关注的，已经不是数字图腾地研发中心的工作人员，而是数字图腾地人力资源部的那些人。

其实。哪怕他们将人力资源部的人挖去了，对于吕振羽亲自参与开发。青青，岳羽，达摩和阿翔倾力协助的基于性格和行为分析的个性测试系统的了解仍然只是一鳞半爪。这套系统是吕振羽为了那些机器人们能够更好地掌握不同类型的人地动作倾向而开发出来的。为了这套系统，吕振羽让自己彻底成为了一个人类学家，行为学家和心理学家。现在的吕振羽，有着充分的理由和充足的能力抗上一堆头衔，但是。这些头衔的对于吕振羽的意义并不会比将一个复杂而有趣的体统创造出来，并且让这个系统能够正常运行，正常发挥作用更有乐趣和更有成就感。而这套系统，至今还没有使用过呢。

先前地机体，内部使用的动作控制程序的主要目的并不是让这些机体在行动的时候能够有多优雅或者多富于变化，而仅仅是让他们能够正常行动，能够有比较良好和稳定的动态输出而已。毫无疑问，这一点是相当成功地。而青青。岳羽和达摩都曾先后使用过第一代的人形机体，在他们进行使用的时候，也提供了相当多的资料。

可是，将来会如何呢？吕振羽心目中，机器人的系统虽然可以每个都非常自我，可以每个都能形成自己独特的行为模式。能够有自己的性格。但是，如果需要，他们也应该可以扮演任何人。这将是这些独特的智能生命独一无二的天赋。

于是，吕振羽在终于离开了医院之后，就投入了第二代人形机体的研究。吕振羽已经感受到了外界地压力。中央方面已经跟吕振羽通过气，在和其他国家进行谈判地时候，那些发达国家不约而同地提出了一个问题，那就是数字图腾的人工智能技术究竟发展到了什么水平？数字图腾地机器人技术究竟发展到了什么水平？……这些都只是对方在谈判里混淆视线的手段或者是施加压力的手段，提出问题的那些人非常清楚这些问题他们是不可能在谈判桌上获得答案的。但是，毫无疑问。这些问题是大家现在非常在乎和非常关注的。数字图腾。还有吕振羽，委实让人猜不透。

而哪怕是国内。上面也想让吕振羽向他们展示一下现在的最高水平。虽然他们有那些情报人员和专家们向他们提供情报并且进行解