了，这样的话，国企怎么能够发展起来。”

听到宋晓峰的话，祁宏却并没有生气。

“宋晓峰，你说得对，这些都是国企的弊端，不过你也知道我们厂里的情况。”

“每个工人现在只能拿到一百多块钱的工资。”

“刚才我随便翻了一下，你们最少有十个销售员的工资比我这个做厂长的还要高。”

“这样搞的工资不平衡，让我怎么办？”

祁宏反问道。

“怎么办，照章办事，一味地追求平衡，那就是不平衡。”

“厂长，你这也做，只会寒了所有人的心。”

“销售科今后也没有这样的业绩了。”

“这是我的工作证，厂长，你如果决定不发这个奖金的话，给我打一个电话就行了。”

“这个销售科长，我不做了。”

宋晓峰把自己的工作证甩在了桌子上，然后头也不回地走出了祁宏的办公室。

看着面前的工作证和销售业绩表，祁宏久久没有说话。

宋晓峰回到办公室之后，默默地等待着祁宏的决定。

他倒是无所谓，大不了不干这个什么销售科长了。

他同情的是这些销售员，拼了命地做业务，最终却什么都没有捞到。

没过多长时间，王忠胜走了进来。

“晓峰，是不是我们奖金的事情黄了。”

“你怎么知道的？”宋晓峰惊讶地问道。

“我大姑打电话给我了，说是有几个车间的主任和其他几个科的科长去找了厂长。”wǎp.

“他们都嚷嚷着，业绩做得好又不是销售科一个科室的功劳，如果销售科有提成的话，不公平。”

王忠胜说道。

自己的根基还是浅了啊，宋晓峰暗暗地想。

就连王忠胜都知道的事情，他居然不知道。

知道这个情况之后，他反而有些理解祁宏了。

对于祁宏来说，压力的确是大。

发吧，已经有很多人抗议了，不发吧，又对不起销售科的销售员。

的确是十分的为难。