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第458章 早说啊,原来是这样!

所以说也幸亏是李胜接受了孙氏集团,如果不是李胜接受了孙氏集团的话,他们现在也不知道该怎么办了,对于集团的运作,大家也只知道自己本身这个部门应该做的,而不能带领着整个集团往前发展,这是孙志明最疑心的地方,也是做的最不好的地方,孙志明这个人有本事,他就总是生怕他身后的那些员工也超越他,因为孙志明当年一边是靠着这个发家的,况且孙志明也明白,他不是个好脾气的。

他害怕他的员工成为他的竞争对手,这谁能忍受得了是不是,只不过我们防人之心不可无,但是也不能太过广了,俗话说得好过犹不及明不管是做什么事情都太过了过于偏激,比如说这件事情,他防止所有的人,除了他自己以外,其他人一概都不知道他是怎么操作的,不过对于梅玲孙志明倒不是故意防着的,而是梅玲对于这些做生意啊集团呀,根本就不感兴趣,就算把这个集团交给梅玲,那也于事无补,所以这才造成了现如今尴尬的局面,。

李胜跟孙志明在这一点不一样的是李胜认为防人还是要防的,但是也一定要注意分寸,不能说孙志明不在了以后整个集团就无法运作,那这实在是太可怕了,不过这一层侧面说明孙志明对自己实在是过度自信了,他大概是觉得这个集团他可能会一直在,他不可能不在。

所以因为是这么想的,别人根本就没有为自己以后考虑,孙志明更是觉得这个集团如果是他在的话,并不会有什么大的危机,事实上也确实如此,不过实话说,如果他再不会有危机,可是他一不在这不就出事儿了吗?更何况这算是集团多多少少的这么多年树立了多少敌人,别人可能不需要为此那些,可是孙氏集团不行。

主要就在于这孙志明可太能树敌了,他遇到有跟他作对的或者是意见不合的,这孙志明就一定要让对方心服口服,光这样还不行,一定要让对方破产,就这样别人能不讨厌他吗?那些恨孙氏集团的人一波接着一波简直不要太多就李胜和孙志明之间的关系刚开始也非常的差,不过后来孙志明意识到自己这么做事过分了,也许是他年纪大的原因,或者是他经过反思,知道自己之前做的太过了,因此这才改变了主意,慢慢的变得平和起来。

只不过还没来得及实施操作呢,这不人就被抓起来了吗,再说了就算是他你改的再好,那也不能弥补他之前犯下的错误,有些事情他都做都做过了,如果说现在再说没有这回事,那根本就是不可能的,再说了孙志明以前伤害过多少人能说他现在知道错了,这些伤害就不存在了吗?那肯定是不行的呀,所以就目前的情况来看得罪的人太多,这也是孙氏集团岌岌可危的原因之一。

李胜接受,便把孙志明以前的那些行,还有规定都进行了更改,在他的管理下,孙氏集团比以前更加有人情味,你也更加的合规矩,当然有人有人情味儿不代表没有规矩,该有的还是得有,只不过在李胜的管理下,员工们更喜欢上班,比如李胜有规定,他公司的员工一般是不允许加班的李胜觉得加班有什么好呢,比起加班来说,他还是更希望大家在有限的时间里更有效率的完成工作,这样的话下班大家不是想干什么就干什么吗,再说了李胜也不喜欢加班加班加那么晚有什么用呢?

员工们晚上上班到很晚,第2天起来的时候便很辛苦,那第2天早晨上班的时候还能有精神吗?无精打采的上班熬一天,到了晚上才开始工作,那不是有病吗?

所以李胜有规定能在上班时间完成的就在上班完成,能不加班就不加班,而且不加班的员工还有奖励,一个月能多奖励几百块钱的全勤,虽然不多,但是也确实对于大家来说不少了,更何况你一个个人没多少那全公司这么多人那不就多了吗?李胜这么做也是有原因的,比如说如果员工不加班,那就说明他们已经把当天的工作早早的就做好了,所以不用加班,说明他们效率高,对于效率高的员工,李胜能不奖励吗?

况且这也是李胜的安排,其实李胜不光是孙氏集团,这样就是盛天集团也是这样的安排,甚至在李胜的熏陶下,王林的王氏集团也是这么规定的这么规定,让员工们嗯顿感幸福,想想看别的公司都恨不得让员工一天加班加上10个小时,可是他们就不一样了,他们老板不但不让他们加班,而且凡是能完成工作不用加班的人,甚至我们班的奖励,当然李胜给他们安排工作也是安排的井井有条,确保他们能在一天之内完成任务,而不往后拖,只要他们上班的时候不玩不混水摸鱼,那么工作肯定是都能做完的。

全勤也是每一个人都能领的,李胜的全勤其实是包括两个,一个是按时上班,还有

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