不过关于股权这一块，苏五味控制的很严格，她的决定是她的股权和傅渊的股权相加必须大于百分之五十一，这也就让她在公司拥有绝对的话语权。

至于像纪敏心这一批公司成立之初的员工，有的人在经历秦昇和贺千金官司的时候已经离开了，留下的人苏五味全部给他们升职了。

纪敏心自己主动拒绝了升职，表示还是愿意做的苏五味的助理，可以学到更多的东西，即便如此，苏五味也直接给她的工资翻倍了。

她这么做一半是表达她对与自己同舟共济的员工的感激，一半则是她传达出来的讯号。

只要员工对得起她，她也一定不会让员工吃亏，这些管理思路有的是傅渊交给她的，有的则是她自己摸索的。

忙碌的时间总是过的那么快，眨眼间已经到了春末。

春天的到来总是悄无声息的，她每天忙的脚不沾地，见傅渊的次数都变少了，以至于等到她发现天气暖和了，她开始懊悔为什么没有抽出一天时间陪着傅渊和孩子出去踏青。

得知她的想法后，傅渊默不作声的安排好了一切，在一个阳光明媚的周六，他早早的来到苏家接苏五味和两个孩子。

彼时吴柔和苏柏邰也已经过来了，他们以及苏父苏母会一起出去春游，这是开春以来第一次全家出动。

吴柔距离预产期越来越近，她的肚子就像是吹皮球一样鼓了起来，她怀的是双胞胎，是以整个孕期比一般孕妇辛苦的多。

苏柏邰体谅妻子的不容易，孕中期的时候他就坚决让吴柔辞职了。