而顾冷言最喜欢的就是沈随心这一点，沈随心是个非常懂事的女人。

虽然有的时候她也会撒娇会任性，但是在大事上沈随心却总是非常拎得清，知道什么时候该说，什么时候不该说，什么事情该做，什么事情不该做。

这样的女人一定是非常聪明的顾冷言，非常开心，自己能够找到这样一个人做妻子。

大凡换成另外一个女人，在得知自己有事情瞒着他的时候，肯定会刨根问底的。

“你看你，这是在说什么呢，我怎么会有秘密不告诉你，再说了就算是有什么秘密也一定和你我无关，对于我们两个的关系而言是没有任何秘密的。”

沈随心无奈地摇摇头，顾冷言真是会岔开话题，他明明在说工作上的事情，可是这个顾冷言，偏偏把话题引到他们两个的关系上面。

沈随心不想再和顾冷言扯这些有的没的，于是他便直接提出了自己这次来的目的。

“真的吗？你居然有这种想法，我真的很为你高兴，我就知道我的妻子不是一个喜欢在岗位上浑水摸鱼的人，既然来了就一定要有所建树，我就知道你不会这样简简单单的像林海一样得过且过。”

顾冷言很为沈随心的想法惊讶，毕竟他没想着沈随心居然这么快就决定搞一点大动作。

“怎么突然把我和林海相比，我可不高兴了哦。”

“好了好了，我知道了，没有说把你和他相比的意思，只不过我有点惊讶，你竟然有改组市场部的想法。”

“这有什么奇怪吗？我现在可是市场部的总监，为了让我的部门提高工作效率，让员工们工作压力更小，机制更加合理，这不是我这个总监该想的事情吗？不过我这个想法也不过只是一个雏形，所以还想和你商量商量。”

顾冷言点点头，沈随心说的的确很有道理，这么多年来其实他早就发现了市场部的这个毛病不仅是市场部，除了财务部的其他部门也都存在这种毛病，那就是员工的工作任务分配非常不合理，有的员工清闲到头上长草，有的员工忙得恨不得长出八只手来。

但是虽然顾冷言心里清楚这样的情况存在着，但是他却没有办法去亲自改变这样的情况，毕竟各个部门的头顶上直属上司是各个部门的总监，而不是她这个总裁，他能做的也不过是给各位总监提出意见，而提意见的方法也必须非常委婉，这才合适。

所以时间久了，顾冷言的话，说了一遍又一遍，却没有几个人听，毕竟改组一个部门，这不是一件小事，需要花费巨大的精力，而且部门里这么多人要照顾到所有人的利益是根本不可能做到的。

既然想要改组就一定会触犯一些人的利益，比如说那些平时非常清闲，但还是能拿很多公司的人，他们就肯定不希望自己的部门改组，让自己有更多的工作去做。

在这样棘手的情况下，没有哪一个总监愿意去改变自己的部门，然而沈随心的做法却让他非常惊讶。

果然他顾冷言看重的女人就不是一个畏手畏脚，胆小如鼠的人。

同时顾诺言也有点为沈随心担心。

沈随心有这个想法自然是好事，可是还是刚刚他想到的沈随心，现在刚刚在部门和整个顾氏集团立足，让大家对她刮目相看，真正的接受它。

如果现在搞出这么大的动静，得罪了一部分人，那么是随心以后的处境肯定还会。有所变化，到时候沈随心岂不是又要伤心难过了。

“随心，在决定这件事情之前，我还是想跟你好好说一说，做这件事情会有什么后果，你也知道一个部门里有这么多人要想协调所有人的利益是不太可能的，你这样做势必会得罪一部分人，你真的做好这个准备了吗？”

沈随心也知道他今天来找顾冷言为的就是这个，他在想这件事情的时候就已经想到他会得罪一部分人，他既然有这个打算，当然是不怕得罪人的。

可是得罪人这件事情不是出自于他的本心，他的本意也是让所有人越来越好，在这个部门工作更加轻松，能够拿到更多的薪水和报酬。

“冷言我知道一开始肯定会有一部分人不满意，但是在改组之后我觉得还是有必要吧，其他的规章制度也稍微改进一下，来适应新的组织架构，时间久了，这一部分人从中得到了比之前更好的利益，说不定就不会再心存怨恨了。”

顾冷言皱了皱眉头，的确，随心说的这个方法是很可行的，也只有这种方法才能让因为组织结构变化而损害利益的人。平息怨恨，可是这样的方法一时半会肯定是没办法生