司的销售业绩实现了超额完成。

反观另一家销售代理公司，因为经理人的懒惰，他们的销售团队本来想着沾一沾木槿团队的客户量的光，提升一下销售业绩。但是自从木槿来到项目上，她就专门为销售团队召开了“反客户被撬墙角”的培训会议！联合代理下，撬客户没有机会了。

每次见到木槿，张斌就觉得，自己一开始小看了她。不过，也不怪张斌，很多人都对女性带有刻板印象，觉得女性在职场上的作为远远不如男性！

木槿的出现，让张斌看到了女性对于感情的把握，对市场客户心理的把握！张斌是不承认木槿比他强的。尽管看到开发商越来越欣赏木槿，甚至有的老总动了念头，打算从天华代理公司“挖人”。

当然，开发商也是从天华公司内部人那里，对木槿在z市的高超的营销手段，和对团队优秀的管理能力充分了解之后，才决定“挖人”的。

但是，因为家在z市，木槿没有留在t市的想法。木槿在等一个机会，就是在t市把握房地产发展转型的机会。木槿需要方向！地产转型，需要多方面考虑……