c：10个 d：12个”

“牵引车有几道桥（）a：1道 b：2道 c：3道 d：4道”

……

然后是一部分专业知识，用以拉开分数差距：

“简单介绍发动机各零部件：”

“简单介绍变速箱各零部件：”

“车辆设计时需要考虑哪些因素：”

……

最后是有一定难度的题，只有一道：

“详细介绍发动机的工作原理：”

李荀没有选择详细的故障点排查作为题目，他们招的是研发设计方面的人，不是技术服务，如果是技术服务室的招聘，题目就又会不一样，可能会出现类似“车辆行驶过程中出现异响，挂挡不走，无法行驶，怎样排查故障？转动点火开关，起动机无反应，怎样排查？起动机有反应但无法启动，怎样排查？”这样的题。

招聘的专业侧重点不同，出的题目自然也不同。

当然，最后肯定是要交给郭教授过目的，郭教授可能会进行一定程度的修改。