月下来,交代给王启阳和乔薇两人的事情已经全部办好。
此时恒泰大厦顶层已经住了不少人。
那天两人在离开医院后,第二天便就给所有商场的部门发下通知。
经过一个多星期的考察审核,总算在盛大开业之前将一部分人员选定了出来。
此时的盛大集团内部职位设为十三个等级,分别为:
【董事会】
【总裁】(陈阳)7000底薪+奖金
【总经理/副总经理】(王启阳和乔薇,对总裁负责)6000底薪+加奖金+公司分红
【总监】(对董事会负责)5000底薪+奖金
【总裁助理】(对总裁负责)4500底薪+奖金
【总经理秘书】(对总经理负责)4000
底薪+奖金
【部门经理】(掌管一个部门)3400底薪+奖金+配车+各种福利+分红
【主管】(大部门内部的一个小部门负责人)3000底薪+奖金
【店长】(职位虽然低,但根据提成利润吃饭)2400元底薪+累计提成利润的1.5个点
【系主任】(每个小部门下的别系负责人)2000元+奖金
【组长】(通常五人一个小组)1600元+奖金
【普通店员工】1200元+累计提成的1个点(个人的有效计算)
【实习生】800元(三个月转正)
这当中董事会和总裁人选是不会变的,除非那些持有大量原始股的董事会成员主动将股票卖给其他人。
只不过这样的事情基本不会发生。
不要说现在盛大正值上升发展阶段,就是当初被银泰攻击股票大跌的时候,也没有见人转让过原始股。
三年期限是一点,相信盛大的潜力是第二点。
而且能花这么多钱买下原始股的人,哪个不是抱着长远目光来的,再加上这次J省二十家同时开业,这几乎是商业界为所未闻之事。
如果到时候电视里再添油加醋,恐怕盛大的名头在整个华北地区能都打响了。
(本章完)