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第二百四十七章 挖墙脚

在阳光集团参观的时候,徐智长望着阳光一号的不舍和不甘,楚皓看在眼里记在心里。

交谈中,徐智长也流露出对当年超级计算机项目下马后深深的惋惜之情。

楚皓知道,徐智长很可能一直以来憋着一团火,一团开发出全世界最先进超级计算机的希望之火。

兵熊熊一个,将熊熊一窝。

一头猛虎,远远强于一万只绵羊。

一名优秀的统帅,能够决定一场战役的胜负。

只要徐智长愿意留下来,他这位优秀的统帅,很快就能带出一支很有战斗力的开发团队来。

徐智长低下了头,他在考虑利弊得失。

“徐工,请问阳光集团给您的工资是多少?你方便透露吗?”

“这有什么好隐瞒的,根据我的职称和工作年限,去除五险一金,一个月的工资两万出头。”

收入这么低?楚皓几乎不能相信他的耳朵。

顶级科研机构的核心科技研究员,超级计算机项目的总设计师,计算机领域的知名专家,辛辛苦苦、勤勤恳恳工作了一年,收入才三十万?

昨天韩美丽去商场露了个脸,唱了一首歌,一个多小时的时间里赚的钱,楚皓估计远远不止三十万。

怪不得中州辛辛苦苦培养出来的科技人才,一旦出了国就千方百计地想留在国外,死活不愿意回国。

楚皓回忆了一下恒星科技下属各个部门的总经理工资,对徐智长道:“徐工,您如果愿意加入恒星科技,我任命您为超级计算机研究部门的总经理兼总工程师。”

“不过,我们的恒星科技很快就会升级为集团公司,各个部门也会拆分出来,成为集团下属的分公司,而你,将成为公司的总裁。”

“至于工资待遇,年薪两百万,年终奖一百万。”

徐智长吓了一跳,年薪加奖金三百万,阳光集团的董事长都拿不到那么高的薪水,这个工资真吓人。

“您的团队成员,如果愿意加入恒星科技,技术骨干和分项目负责人年薪一百万,年终奖五十万;普通研究人员年薪五十万,年终奖二十万。”

“关于加薪,工作时间每满一年,年薪上调一级。我保证,每加一次每年不少于两万。”

“如果科研项目获得重大突破,整个研发团队奖金五百万起步,上不封顶。”

楚皓花了血本,打算从阳光集团挖人。

楚皓心里清楚,徐智长的团队,比夏为集团一元钱卖给恒星的软件开发小组不知道强了多少倍。

徐智长团队里的人,都是国家级科研部门的精英,每一个都是国宝级的人物。

所以,楚皓给出的工资待遇,是夏为集团软件开发小组成员的三倍多。

徐智长沉默了,楚皓提出的条件令他心动。

楚皓给出来的工资加奖金如果兑现,他们每个人的收入至少提高五倍,而他自己则足足提高了十倍。

“我需要和我的团队商量一下,到时候给您回复。”徐智长踌躇了一下,回答道。

但是他知道,基本上没有人会拒绝这样的好事。

“暂时,我只能给到你们这样的待遇,至于其他的福利参照公司的标准,等一会儿我会给您发一份我们恒星科技的福利文件,您可以参考一下。”

“当然,你们有什么要求,也可以提出来,我们也会慎重考虑。”

“徐工,只要能勤勤恳恳的做事,不做任何违反法律和损害公司利益的事,我可以保证,不会解雇你们中的任何一个人。当然,你们自动离职的除外。”

“谢谢楚总向我们伸出来的橄榄枝,我们会认真考虑您的建议,尽快给您回复。”徐智长郑重地许诺道。

“我们恒星集团非常期望您和您的团队的加入。”楚皓点点头,又道:“就算你们不愿意加入,我们也不勉强。在改进阳光一号的这段时间里,我们也会支付工资。”

“不不不,我们不能拿你的工资。”徐智长连忙拒绝道:“董事长交代过,当时签订合同的五千万,不仅是超级计算机的售价,我们安装调试改装的人工费用也包括在内。”

“这是我们公司给你们的补助,与合同没有任何关系。”楚皓解释道。

“不行不行,这钱我们不能拿,阳光集团会给我们发放出差补贴。”

“徐工,这样我们的一番心意,你们一定要收下。您日薪一万,技术骨干和分项目负责人日薪八千,普通研究人员日薪五千,按

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