人的世界，永远充斥着斗争。与动物争斗相比，人的斗争显得更加文明和优雅，“软刀子”特别多，让人防不胜防。在这个尔虞我诈的现实社会里，如果你不想被身边的小人所算计，你就必须比他们更精明、更老练，洞穿他们内心正在玩弄的诡计，识透各式各样的陷阱和危险，尽快找到成功的契机。下面，结合一个例子，试作一些班门弄斧的探讨：

[典型案例]H在一家工厂公司五年了，已经由一名清新文艺女青年变成了大嗓门暴躁的大妈，做到公司的中层管理人员。

H每日纠缠于通过习惯性同事吵架来解决问题推动项目，公司领导表面承诺授权，表示青睐。可暗地里又不正式放权，另行有安排，导致H在部属面前威信不高。

H手下一名由厂妹晋升的文员狗仗人势，气焰嚣张，竟敢蹬着高跟鞋趾高气扬地跟她叫板。得知这一情况后，领导不但不挺，反倒置身事外，冷言相讽，致使H工作十分被动，遇到下面的很大阻力。她原本已磨得平和的心因此而激荡难平，辞职退意越来越强烈。

环境是无形的暴风，把人雕刻得面目全非，使其在风雨飘摇中不知进路。这形象地概括了H此时的低落心情。她时常在打退堂鼓：领导不支持，部属不听话，自己厌恶的情绪完全暴露人前，是时候退了吗？

[分析施策]要想过得悠闲自在，就必须了解人性之真相，改变人性本善的想法，彻底认清一些中国人的真面丑陋的面目，并相应采取策略将其收服。如此，才能破题开局，越走越顺。上例中的H遇到问题，只知道盲目蛮干，没去对症下药，真正反思并找到问题的根子在哪里，没能有效地识破领导的“丑恶嘴脸”，打击嚣张部属的气焰，从而导致了工作的困局。从中，我们可以吸取哪些教训呢？

1.对真实之人性的剖白许多人在生活中总是遭受失败，并不是他们的能力不足，或是时运不济，而是他们的想法过于迂腐，过于单纯。他们容易相信世界上的每一个人都是好人，结果总是一再被蒙被骗，而且不知不觉。就像上例中的H，以为领导很欣赏她，拼命卖力地苦干，却不知“两面三刀”的领导在背后使坏，而在那里郁闷着，可悲啊！

职场到处隐匿着危险，特别是在体制内。也许你刚刚躲过一个不算高明的陷阱，却不知不觉踩进另一个人布下的钩爪。一些奸诈之徒总是以各种各样的方式掩饰自己的目的，他们就像草丛里的狮子一样蹑手蹑脚地靠近你，等待捕食的最佳时机，而你可能永远也不会看见他们在暗中所动的手脚。大多数职场人士为了“分得更多更大的蛋糕”，不惜挣扎在自相残杀的格局中而不能自拔。

人是很善于伪装的。你看到的现象，未必就是表现出来的那个意思。如，表面平和的人，内心往往充满力量；表面软弱的人，内心往往充满愤怒；表面凶恶的，往往内心怯懦、卑下；怕恶的，往往欺善，在强势的人面前唯唯诺诺的，往往在弱者面前颐指气使；喜欢欺辱弱者的，往往自己就是弱者。故做强势的，往往内心虚弱；控制不了自己的，往往喜欢控制别人；傲慢无礼的，往往自卑、脆弱；表情傲慢的，最怕别人看不起自己；先表现出看不起别人的，是怕别人看不起自己；不尊重别人的，更希望得到别人的尊重；喜欢拍别人马屁的，更喜欢别人拍自己。

2.对人性之恶的探因拉罗斯福科所说：“研究人比研究书更重要。”从本质上讲，生存是无关道德的，它是一场生存竞赛，你要学会并精通生存之道，必须有研究能力以了解人。正如人是无限复杂的动物，你可以花一辈子的时间去观察，研究他们，却无法做到总是了解他们。

人性是复杂的，是一生俱来的一种意识，支配着人类在求生存过程中的所有行为。我们赖以生存的尘世就是一个“大猎场”，许多人在处心积虑地甚至是在不择手段地满足自己的私欲。有的人显得愚蠢笨拙，有的人却手法高明，正所谓：高尚是高尚者的幕志铭；卑鄙是卑鄙者的通行证。人类所有的行为都以自私为起源，自私是人类求生存的一种本能。从这个角度来观察人类的行为，便可以发现：令人匪夷所思，大惑不解的事都变得合理了，人世间的种种丑恶，人与人之间的不愉快，其实本就是一种常态，不必大惊小怪。

3.对人性之恶的应对总原则：永远不要从善良或邪恶的角度来考虑事情，而是要根据一种行为所能带来的后果来做出自己的判断或选择。另外，你还要牢记：永远不要去区别谁是你应该研究的，谁又是你可以信任的对象；绝对不要完全轻易地相信任何人，你必须去研究每一个人，包括朋