接过，祝静芙看了几条后便豁然开朗起来。

“其实很简单，你这几条制度出了点问题。”

祝静芙解释道：“一般来讲，你对待员工不能太好，也不能太差，这是一个需要拿捏的度，也就是说，时紧时松，张弛有道，这样才能管理好员工！”

“额，具体的呢？”

何灿还是有点懵逼，主要是祝静芙说的道理大家都懂，但真正做起来的话还是有点难度的。

闻言，祝静芙淡淡一笑，道：“具体的话，这样吧，我给你改一下，你看了应该就明白了。”

说做就做，祝静芙立马找来笔和纸，飞快的在上面写着什么。

五分钟后。

“好了！”

祝静芙把自己写的递给何灿，道：“你看看吧，这就是我多年管理公司下来的经验，对你应该也有用的。”

“有用有用！”

何灿如获至宝，笑道：“静芙姐，看了你写的这些，我才明白自己是哪儿出问题了，多谢你了！”

说着何灿便是欲要从兜里掏出支票来，回报别人，当然是实在一点的好。

见状，祝静芙连忙道：“诶，不用了！你是老大的朋友，自然也是我的朋友，这点小事不算什么。”

“这……”

何灿一愣，有些惊愕的看向萧泽，这家伙，一段时间不见没想到连人心都收服得如此好。

似是看穿了何灿的想法，萧泽轻笑道：“这是以诚待人的结果，好了，你回去管理你的公司吧，有空我也来看看。”

“嗯嗯！”

何灿点了点头，不过并没有动身离开的意思。

“阿泽，说真的，能不能让静芙姐到我公司待两天？有她在，我这公司肯定能飞黄腾达的！”

“废话！”

萧泽没好气的白了他一眼，道：“我当然知道静芙姐的能力，要不然她为什么会跟着我？还有啊，你别打她的主意！”

“切！小气鬼！”

何灿很是不爽的抠鼻道：“弄得就跟你家小媳妇一样，在我公司待两天都不行？”

“这个你就要问她本人了。”

萧泽无奈的摊手道：“还有啊，她可不是我的小媳妇，是我的弟媳妇！”

……