叶儿这次终于找到了说话的机会，而且这个想法是很肯定的，便道：“正是如此。不管是从朋友的角度，还是以后我们和她合作的角度，我们提醒她一下，总是好的吧，也算是尽到朋友和合作伙伴的义务啊。”

这次，看得出来，叶儿是真得这么想，可不是什么忽悠的了，当然算是她的好心好意，要是素心蓝能知道，那倒是一件美事，不过，就这个事情，王小帅还真有他自己的想法。

王小帅不以为意道：“你真以为素心蓝需要知道这种事？”

叶儿恍然大悟道：“你意思是说，素心蓝忙得都是高层的事，对个别手下变动，她根本就不关心、不在意？”

王小帅摇头道：“我不是这个意思，而是说，既然她的手下要走，肯定已经不是一天两天的事了，就算素心蓝重视这个手下，想要挽回，估计也很难，更何况，为了挽回一个手下的心，如果付出了太大的代价的话，对以后会形成一个很不利的示范效应，如果其他手下学木马怎么办，以后木马再提出想走的要求怎么办，难道她都能满足得了吗？就算满足了一次二次，人心总是多变的，这样的做法，只会助长这种不好的风气，不如当断则断，想走的，自然通通放走，留都不留，然后赶紧反思自己银行的制度和管理，有没有需要改进的地方，如果这些方面都好，还是有手下走，那就是说明这项事业已经没得做了，连她自己，最好都要及早想好后路。”

王小帅已经很久很久，没有对一个生灵，一次性地说这么多话了，算是将他自己的一整套想法，都跟叶儿说了出来，可没有刻意保留什么，这些，也可以算作他对带团队的一个思路。

那就是，做自己该做的事情，完善该完善的事情，对未来的事业做好前瞻，至于说天要下雨，娘要嫁人，有的手下想跑，那就让他们尽情地跑去吧，只要他们以后不要后悔就好了。

话说回来，要是自己手下都跑到别人那里去了，王小帅才不会去管他们后不后悔呢。

难道说，就因为他们以后后悔了，再跑回来，王小帅还会再要他们？

基本上，这是不可能的，除非有非常特殊的情况。

王小帅觉得自己对团队肯定不会差，而且自己的前景，王小帅是越来越有把握，要是在这种情况下，都会有人跑掉的话，那他一定不会限制这种没眼光的手下的自由选择的。

就是因为这种手下太没眼光了，所以他首先才对这种手下不看好，即使这种手下后知后觉，重新又想纳入他门下。

但是，如果是从别人门下，投奔到他这里来的，王小帅倒是会根据自己的需要，相马不如赛马，将这种生灵拿去实际工作中去试试，择优选用。

王小帅的门槛，可是不那么好进的，但是只要一旦进入王小帅的体系，他就不会对自己的手下吝啬，有多少功劳，就会打赏多少，甚至可能会大大超过手下的预期，可以给自己的手下，偶尔来一两次惊喜。

王小帅觉得只有这样，才会让自己的手下发挥出最大的聪明才智，从而为他创造出更大的效益。

原来，王小帅的眼光，并不是只着眼于一城一池的得失，不是一人一时的应急处理，而是对整个项目的系统，有一个全盘的认识和掌握。这种得失随心的大气感，自然让叶儿折服不已。

这一点，就是叶儿觉得自己最缺乏的，她可能可以一时看透一个生灵的内心，也可能同时揣测到在场的好几个生灵的想法，但是，越是精于此道，她就越不能从中跳出来，像王小帅这样，从宏观的大视角，去理解整件事情，以及牵涉到其中的所有生灵。

不过，即使最后的做法一样，但是，叶儿认为，王小帅和素心蓝的出发点是不一样的。

王小帅是主动的、积极的去理解整件事情，而对于素心蓝来说，叶儿估计，素心蓝可能就会郁闷一段时间了。

如果素心蓝器重的手下是跑到别人那里也就罢了，不过要是她知道木马到了王小帅这里，她会不会抓狂？

虽然对于王小帅对大局的把控这一点上，现在叶儿是充分信任了，有种人，就是你不需要看到他最后做出什么更大的成绩，就会肯定他以后一定有所成，在叶儿看来，王小帅就是这种人。

但是，叶儿还是想要提醒王小帅这一点，便道：“好吧，就如你所言，木马的行为可以理解，你也能接受，素心蓝也应该看懂这方面的事情，但是木马现在是选择想到你这，要是你真接收了他，素心蓝那边会不会很不开心，甚至会影响我们和她之间的合作？小帅，我不是对你没信