见陈鼻涕将陆源推了出来，那些被麾下小老弟交代出来的家伙，也纷纷有样学样检举陆源：“对对对，是陆源让我们来的！”

“没错，就是陆源指使的我们，说随便打个经理级别的人，就给我们一百万报酬！”

只是他们并不知道，原本差点信了的苏远航，就因为他们这幅迫不及待的模样，而心生疑惑，反而不那么确信了。

哪怕陆源之前有直接与潘安发生冲突！

此时，拍马赶到的卢少宇也认出了闹事者的身份，暗暗吃惊的同时，一边吩咐大家控制住这些家伙，一边凑到苏远航身旁嘀咕问：“苏经理，这些家伙怎么回事？”

“他们说，人事行政部的高级总监陆源花钱他们过来闹事！”

“不会吧！”卢少宇一脸难以置信模样瞅着苏远航：“陆总监有那么傻吗？如果我是他，去外面请地痞，也不至于请这些渣渣啊！最多最多就是请一个充当眼线认人什么的！”

“我也是这么想的，不过，到底是真是假，还是交给巡捕衙门判断吧。不怕这些软骨头不交代，到时候陆总监再一追究诽谤诬陷，呵呵……”

说这话时，苏远航还故意瞥了陈鼻涕他们几个一眼，果然发现这些家伙神色极其不自然的在偷偷交换眼色。

卢少宇迟疑问：“直接交给巡捕衙门吗？要不然，先通报给潘总监？”

“潘总监来了也会这么处理！这种破事儿，他不会浪费精力去寻根问底。”

苏远航讲完，又想起这一班门禁外保知情不报，袖手旁观的事情，提醒说：“卢经理，你麾下怂货也不少。陈鼻涕他们在这蹲守，在这当班的外保也不做任何处理，事发后每一个吭声介入的，简直了……这事情你要处理不好，以我对潘总监的了解，只怕你这个经理职务都保不住了。”

卢少宇有些懵：“不至于吧，我还是收到这边兄弟通知，才招呼人手赶过来。”

“回头你自己查监控录像吧，那上面不会骗人。至于你说的这些，我就不知道了，你看着办。我建议你，这部分情况，最好让潘总监知道……”

苏远航提醒了他一句，瞅了一眼腕表上的时间，发现不能久留下去，当即告辞，匆匆驾车离去，留下卢少宇脸色一阵阴晴不定。

好在，这家伙很快就想通了其中要点，最终咬了咬牙，掏出手机给潘安打了个电话过去……

……

就如苏远航猜测的一样，潘安接到电话后，连过来瞧一眼的兴趣都没有，哪怕事情牵扯到了与他有过节的陆源也一样如此。

因为这些情况，潘安当初开除掉这些家伙之前就已经预料到了！

或许在一般人眼里，那些被开除的家伙可能会实施的反击报复，是一件需要警惕，并小心翼翼去应对的事情。

可潘安是谁？哪怕落单独自遇到那些家伙，都能吊打他们，压根就没放在心上。

至于阴谋诡计什么的，潘安就更不担心了，赵氏集团的安防体系，只会随着时间推移越发完美无缺，直到令他们绝望。

也就是大门口门禁当值外保今天的表现，让潘安有些尴尬。

你敢信？一次开掉了那么多人，居然还有人敢不把规矩当回事，这些家伙那里是正常人？完全就是妖怪好吗！

既然这些妖怪不在乎当前的工作，那就想个办法在问题出现，并形成较大影响之前，让他们统统滚蛋好了！

这天下午，正好没啥事的潘安，就埋头鼓捣这件事情，最后弄出来了一套在出现问题时，可以即时生效的以下克上法子。

以他的眼界，不难看出今天门禁岗位出现的状况，其核心问题在上面地方。

无非就是当值的小队队长有问题，导致手底下那些外保都没法做出正确抉择，导致问题发展到那种地步。

且不去管那个小队队长有什么想法，或者是不是早与陈鼻涕他们有勾结，在他看见那些家伙，没有选择第一时间驱离以及通报情况那一刻，他就失去了存在的价值和意义。

以后有了这一套以下克上的规则制度，再度出现这种情况，就能避免事态发展到苏远航车子被拦下哪一步。

要知道，如果今天被拦下来的人不是苏远航，而是其他部门的经理，后果可想而知。

估计那些才对保安部重新恢复一些信心的赵氏集团职员，在听说了这件事情之后，都会再度失去信心吧？

花费了一个多小时，经过反复斟酌后，这套方案成功出炉了。

潘