见陈鼻涕将陆源推了出来,那些被麾下小老弟交代出来的家伙,也纷纷有样学样检举陆源:“对对对,是陆源让我们来的!”
“没错,就是陆源指使的我们,说随便打个经理级别的人,就给我们一百万报酬!”
只是他们并不知道,原本差点信了的苏远航,就因为他们这幅迫不及待的模样,而心生疑惑,反而不那么确信了。
哪怕陆源之前有直接与潘安发生冲突!
此时,拍马赶到的卢少宇也认出了闹事者的身份,暗暗吃惊的同时,一边吩咐大家控制住这些家伙,一边凑到苏远航身旁嘀咕问:“苏经理,这些家伙怎么回事?”
“他们说,人事行政部的高级总监陆源花钱他们过来闹事!”
“不会吧!”卢少宇一脸难以置信模样瞅着苏远航:“陆总监有那么傻吗?如果我是他,去外面请地痞,也不至于请这些渣渣啊!最多最多就是请一个充当眼线认人什么的!”
“我也是这么想的,不过,到底是真是假,还是交给巡捕衙门判断吧。不怕这些软骨头不交代,到时候陆总监再一追究诽谤诬陷,呵呵……”
说这话时,苏远航还故意瞥了陈鼻涕他们几个一眼,果然发现这些家伙神色极其不自然的在偷偷交换眼色。
卢少宇迟疑问:“直接交给巡捕衙门吗?要不然,先通报给潘总监?”
“潘总监来了也会这么处理!这种破事儿,他不会浪费精力去寻根问底。”
苏远航讲完,又想起这一班门禁外保知情不报,袖手旁观的事情,提醒说:“卢经理,你麾下怂货也不少。陈鼻涕他们在这蹲守,在这当班的外保也不做任何处理,事发后每一个吭声介入的,简直了……这事情你要处理不好,以我对潘总监的了解,只怕你这个经理职务都保不住了。”
卢少宇有些懵:“不至于吧,我还是收到这边兄弟通知,才招呼人手赶过来。”
“回头你自己查监控录像吧,那上面不会骗人。至于你说的这些,我就不知道了,你看着办。我建议你,这部分情况,最好让潘总监知道……”
苏远航提醒了他一句,瞅了一眼腕表上的时间,发现不能久留下去,当即告辞,匆匆驾车离去,留下卢少宇脸色一阵阴晴不定。
好在,这家伙很快就想通了其中要点,最终咬了咬牙,掏出手机给潘安打了个电话过去……
……
就如苏远航猜测的一样,潘安接到电话后,连过来瞧一眼的兴趣都没有,哪怕事情牵扯到了与他有过节的陆源也一样如此。
因为这些情况,潘安当初开除掉这些家伙之前就已经预料到了!
或许在一般人眼里,那些被开除的家伙可能会实施的反击报复,是一件需要警惕,并小心翼翼去应对的事情。
可潘安是谁?哪怕落单独自遇到那些家伙,都能吊打他们,压根就没放在心上。
至于阴谋诡计什么的,潘安就更不担心了,赵氏集团的安防体系,只会随着时间推移越发完美无缺,直到令他们绝望。
也就是大门口门禁当值外保今天的表现,让潘安有些尴尬。
你敢信?一次开掉了那么多人,居然还有人敢不把规矩当回事,这些家伙那里是正常人?完全就是妖怪好吗!
既然这些妖怪不在乎当前的工作,那就想个办法在问题出现,并形成较大影响之前,让他们统统滚蛋好了!
这天下午,正好没啥事的潘安,就埋头鼓捣这件事情,最后弄出来了一套在出现问题时,可以即时生效的以下克上法子。
以他的眼界,不难看出今天门禁岗位出现的状况,其核心问题在上面地方。
无非就是当值的小队队长有问题,导致手底下那些外保都没法做出正确抉择,导致问题发展到那种地步。
且不去管那个小队队长有什么想法,或者是不是早与陈鼻涕他们有勾结,在他看见那些家伙,没有选择第一时间驱离以及通报情况那一刻,他就失去了存在的价值和意义。
以后有了这一套以下克上的规则制度,再度出现这种情况,就能避免事态发展到苏远航车子被拦下哪一步。
要知道,如果今天被拦下来的人不是苏远航,而是其他部门的经理,后果可想而知。
估计那些才对保安部重新恢复一些信心的赵氏集团职员,在听说了这件事情之后,都会再度失去信心吧?
花费了一个多小时,经过反复斟酌后,这套方案成功出炉了。
潘