三个人简单的开了一个会。

会上，韩东自然代表长城公司欢迎刘文全和李玲的加入。

作为一个刚起步的创业型公司来说，他们两位就是编号001和002的员工了。

韩东说：“两位既然是公司的员工，这是给我的面子，让我有了人马，作为公司方面，也要考虑两位的报酬，我和梅雪商量了一下，刘总自然当仁不让的成为公司的销售部总监，工资是每个月三百元加提成，李玲是销售部员工，底薪是二百加提成。此外，都有奖金，餐补什么的，刘总作为总监，也享有销售部员工的业绩提成，如果以后销售部人马多了，就相应的提成也多。不知道两位有什么意见？”

刘文全很满意，提成加底薪，自己的好日子又回来了，他还有什么不能满足的呢！

李玲有点不好意思的问：“东哥，我想问问，要是一个月没有出业绩，会不会就没有提成了？”

韩东摇摇头：“怎么可能，销售员主要赚得就是提成，但底薪是让你有饭吃，有衣服穿，出去能自信的代表公司的形象。别说一个月，即使一年没有业务也会有底薪的，放心吧，我们这是人性化管理，可不是咱们那破钢铁厂，说不给发工资就不发了。”

李玲听了，眼睛都湿润了，差点掉下眼泪。

这样宽宏大量的公司，她就是拼死拼活也要出业绩的。

刘文全开玩笑说：“就是，乌兰市那个破地方，说不给开工资，连你死活都不管了。韩总，等我们公司有实力了，把他买下来。”

韩东交叉着双手，若有所思：“那是国营单位，我们是买不下来的，不过，要是能承包下来，也许可以试试。”

刘文全说：“承包？如果能承包，也不是自己的啊！更何况国企也不好承包。”

韩东说：“香港那边有一种做法，叫做股份化经营。只要我们占大股东，政府占一部分股份，也是可行的。我们要的是经营权，政府要的是控股权。只要二者能互相有牵制，我看可行。”

刘文全摇头：“好像太高层了，我们能搞那么大吗？那岂不是省政府都要有人？”

韩东笑道：“只要有制度，有政策，我们就能干。不过眼下还是干好我们的磁化杯再说吧。”

他的话让大家哈哈大笑起来。

韩东接下来说了一些指导性的意见。

一是技术方面，下午就有会电脑的员工报道。

二是销售方面，要继续扩大销售网络渠道，继续拜访那些知名的单位。他今天要去财政局，国土局推销。刘文全去税务局，李玲则给她单独安排了日报社、电视广播报、市电视台这些有钱的单位，在九十年代，这些媒体单位都很有钱的，一来是有财政的拨款，二来还有不菲的广告收入，在大家都几百块的收入时候，他们已经上千了。这样的单位让李玲去，韩东自然是有打算的，这些单位的领导都容易见到，也都说话给人面子，经常和各色人等打交道，他们已经很是“圆滑”了，而不像其他政府单位的人，不高兴就给拉脸色，只怕李玲吃不消。

第三个重要的就是扩大业务生产能力。

在给刘文全他们开完会以后，韩东给谢海涛打电话，让他加快生产进度，争取在过年前赶出2000个磁化杯来。

谢海涛当即在电话里表态，保证完成任务加班加点也要完成任务。

那年头，只要有活儿干大家都挺乐呵的，哪里还有说不喜欢加班，在车间连轴转的时候都是常有的事，人们好像都一忙于事业为乐，待在家里休息为耻，那个男人要是在家里呆上几天，就要受到别人的指指点点了。所以，男人们都喜欢忙碌的节奏生活。

韩东在电话里指示，如果要加班，就要搞好工人师傅们的伙食。

当谢海涛传达了韩东的要求后，车间师傅们都拉开了架势，要搞通宵加班了。

谢海涛急忙去让手下的人买方便面，鸡蛋，火腿肠，给师傅们准备着。师傅们都很高兴。平时给国企加班什么都没有，这韩东就是想的明白，要给大家买晚餐。