于干按时来到了公司接叶知秋下班。于干本来以为叶知秋至少会问上自己一两句自己这一天过的怎么样之类的话，可是，直到叶知秋上了车，继续低头看文件，也都没有问上一句。最后还是于干憋不住了。

“叶总，能不能问问我今天怎么样了？”

“嗯，你今天怎么样了？”

“这么敷衍？叶总，加点诚意进去呀。”

“诚意地问你今天怎么样了。”

“很不错，我跟你说呀，这颐养天年项目您投的是很正确的，什么叫战略眼光，我从您的身上就看到了。养老康健项目……”

于干正说着呢，突然叶知秋的电话响了。叶知秋接电话：“程老板，怎么了？”

于干不说话了，这叶知秋是故意的吧？不听自己的汇报算是怎么回事？

等叶知秋挂掉了电话，看到于干有些生闷气的样子，问道：“怎么了？陈能星不配合吗？”

于干有点赌气地道：“叶总还知道担心我呀。我还以为你根本不在乎呢。”

“担心？你是我派过去的，能有什么可担心的。”

“整个养老院运营正常，每年10%左右的利润额完全可能达到。这个陈经理也算是个经营管理方面的行家了，各方面都井井有条。”

“直接说但是。”

“叶总就是英明。但是，弊端还是有的。”

“什么弊端？”

“第一，人浮于事，付出与得到不公。有员工反应，有些中层只知道喝茶刷手机，还经常没事撩年轻护理员。后勤人员有吃回扣的现象，在食材上缺斤少两，以次充好。”

“具体点。”

“负责保安的刘星与负责后勤的张天宇，说的就是这两个人。我知道，这两个人都是陈能星安排的。”

“你的意思是说，陈能星是他们的后台？他在贪我的钱？”

“不，不是这样。如果是那样，以叶总你的睿智，早就已经发现了不是？这两个人，也只是两个小蠹虫，是养的闲人罢了。刘星的二姨夫在水房镇是镇长，所以才会被安排到咱们养老院。张天宇的情况特殊一点，他的父亲当年和陈能星两个人一起开办的养老院，后来出现了意外，张天宇的父亲死了，所以陈能星把他安排到了后勤。”

“调查的很详细啊。这么说，你已经有了腹案。就按照你想的做，不用问我。”

“叶总，我想向你借个人。”

“什么人？”

“火姨。”

“为什么？”

“火姨每天负责给你的房子打扫卫生，干的很不错。我觉得她可以胜任颐养天年后勤的工作。”

叶知秋仔细的看着后视镜里反射的于干，问道：“你见过火姨？”

“没有见过。”

“那你连面都没有见到，怎么就那么武断的要雇佣她做一个要害部门的负责人？”

“如果我说是直觉，您相信吗？好了，不是直觉，我是有我的判断的。虽然火姨是在我们每天上班之后才去打扫卫生，整理房间，可是从她打扫卫生的清洁力度和细腻程度来看，是一个有点洁癖有点强迫症的保洁人员。关键是我听说她一个人在仙客居小区里给6户人家同时做小时工，一天工作至少10小时，从来都没有听说有过一次错。”

“就凭这个？”

“这难道不重要吗？这样很自律又有点强迫症的人，才是最好的管理人员。而且，是干后勤，很对她的职业。”

“行，我给她电话，你自己跟她说。”

“多谢叶总。”

“后勤的人选你已经打算好了，那保安工作呢？”

“我也早想好了，我想到连玉明那里挖几个人过来。”

“你不会早就有这个想法了吧？”

“怎么会。反正连玉明那里人多的很，光教练就有六个，学员数量更多，很多都是没有正当职业喜欢打架斗殴的无业人员，给他们一个职业干干，准保答应的痛快。”

“有第一，就有第二。那第二是什么？”

“第二个，还是缺人的问题。现在整个颐养天年共有正式员工46人，除去了一些后勤保安财务人员外，正式护理人员一共是33个，而入主的老人是215人，护理人员与老人的比例是1:6，也就是说，一个护理人员需要照顾看护六个老人，这非常的繁重。加上护理人员里有5人年龄偏大，不适合长时间看护，这人手更是捉襟见肘。接下来，我们的院里入住率会倍