对于A的发言，地中海经理内心很是不满意。

因为在在地中海看来，既然私下关系好，那么现在要他说出什么对许诺不利的事实是为难他了，于是地中海经理直接让A坐下，A坐下之后长吁了一口气，好像终于从两难的境地中解脱出来一样。

“世界上没有完全两片一模一样的叶子，就好像即使科技已经发达到可以克隆一个人出来，可是人的思想却是无法复制的。”

同事B没等李斯点名就站了起来，边起身还边说了这么一句话，好像在说什么大道理一般，神情自得。

李斯觉得他在老板面前这样做，实在有点冒失好大，于是李斯赶忙帮他打圆场说，“哦，总裁，这也是常和许诺在一起的，他叫B，人送外号才子。”

B在李斯介绍完之后，对于李斯最后那句补充很是满意，冲李斯笑了笑之后，他便有扬着脸说道，“正所谓人不犯我我不犯人。”

“哦？你这句话的意思是说公司真的待许诺或者你们不好吗？”今天地中海经理简直就是在扮演一位翻译官呢，见句拆句，见字拆字的，所向披靡。

“非也非也！”B不急不慢地否认了地中海经理的话。

王乐业的脸部肌肉微微抽了抽，心里暗暗感叹道：这分公司怎么什么人都有啊，不是说好的理工男开发软件的？怎么来了之乎者也呀！

总之，一直不开口的王乐业内心是一塌糊涂的无语，这模仿古人也有点过头了。

他倒不是讨厌文科，文科没什么不好的，但是他不喜欢的是那种程度不够却喜欢卖弄自己文采知识的人。

“哦？怎么说？”地中海经理起了半个身子，挪了一下椅子，调整好姿势后又重新坐定。

这样看来地中海经理是对这个之乎者也感兴趣了，所以他才调整了一个倾听者的姿势，这姿势王乐业在书上看过，暗示着姿势的主人对他人所谈的事情极其感兴趣。

虽然仅仅从一个姿势就能判定一个人的想法，这样的事情说来没人愿意相信，但是经过多次的心理书理论实践之后，他却发现自己之前所不以为然的东西都被那些理论给说中了。

在对于错之间各占了百分直五十的比例，一样的容易选中，也一样的不容易选中。

“吾以为，C可能要为这一次的事件负上一点责任。”B这个马屁精立即遂了地中海经理的意，说着还用手指向了他口中所说的CC被这样突然一指，那种没有一点点防备的感觉令他顿时心慌气乱地站来与B对峙道，“你不要含血喷人。”

王乐业对于C的激烈反应持有两种看法，浅显一点的看法是C被说中心事恼羞成怒了，另一种可能会被看做是在为C开脱的是——不过就是一种自我保护欲在作祟。这种保护很多人都有，只是在每个人身上的表现不一样，反应程度也不一样。

但是在地中海经理看来，C的行为就是第一种，也就是说C确实是个有嫌疑的人，于是他伸手指了指B说，“你说与C有关，那你有什么证据说明吗？”

“有！”B很笃定地说着，然后从口袋里掏出了一个手机。

原来他是要播放一顿录音材料，只听音频声被调到最大后，里面传出了两个人的对话以及水声。

一开始的是C的声音，“喂，许诺，听说你父母都不在了？那你怎么还回去过年啊？”

“关你什么事？”许诺边洗手边冷淡地说。

“哼，一个没父没母的人嚣张个屁啦。别以为你拿了年终大奖就神气个你爷爷的。”因为许诺的冷漠，惹得C瞬时爆粗口。

所有人听到这里的时候，都不由把目光投向了C，他既是一脸不好意思，又是一副疑惑的神态。

可是录音并没有就此完了。

许诺对C挑衅的粗话并不做任何回应，其实一般人要是被人说成这样子，一定会暴脾气，然后给对方一顿好打的。

但是许诺没有这样做，这让王乐业更加坚定了他对许诺的看法是正确的了。

许诺关了水之后，把C当透明人一样还从C身边路过，但是C却不依不饶地追着许诺出了厕所，边追出去还边叨叨着说，“你哑巴了吗？看看你刚刚在年会上发言可不是神气得很么……”

后面说了什么就没有再录到了，因为厕所门随后也就关上了，声音都被隔阻在了厕所外面。

“这到底是怎么一回事？”这一次是林铁手发话了，不怒自威的语调让人听了也深受威胁，简直就胜于那把刀架在对方的脖子上来得更有威慑的感觉