二位总经理助理的工资从每月的6000元提高到8000元。

保安、财务人员的工资从每月的5000元提高到6000元，这已经远远高于当时机关事业单位人员的月收入，李强、王浩、陈英、王燕等人当然都很开心。

为了保证保洁质量，又招聘了一位保洁人员，这样三位保洁人员各负责一个楼层的保洁工作。

要求她们在技师每一次服务后，及时进行垃圾处理与相关设施的清洁。每月的工资从2500元提高到了3000元。

在提高工作人员的工资后，为了保证休闲会所原有的利润甚至略有增长，周峰与张怡反复权衡后，以增加每个项目里的服务时间为理由，提高了每一项的服务收费标准10元。

提高的10元，会所与技师五五分成，按照目前的生意状况，可以让每位技师每月收入再提高近1000元。而会所的利润还可以再增加一些。

服务项目刚开始提价时，陈峰都让技师们进行了耐心的解释，说明了在提价的同时，也增加了服务时间。

虽然有部分顾客有些不理解，但她们也知道，就算是提高了10元，比起其它同样档次休闲会所的收费，还是算低价的。

另外随着一些新服务项目的引进，“健康”休闲会所在每天的高峰期，接待已经达到了极限，所有包间都已经开放，能安排上岗的技师全都开工提供各项服务。

为了保证休闲会所的安全，也不能无限制地在二楼、三楼、四楼挖潜力增房间。

本来还可以在一楼挖潜力，增加按摩房间，但陈峰觉得一楼容易潮湿，会影响顾客的舒适度，为了保证服务质量，放弃了这方面的打算。

到了第四个月的月底，休闲会所总营业额达到了100万元，经五五分成，会所可以拿到50万元。

当然由于涨了一些员工的工资，相应的开支也增加不少。经理助理、保安人员、财务人员、保洁人员的工资50000元；水电费、易消耗品费等50000元。

休闲会所的收入与支出二者相抵，结余：40万元。

支付了张怡三成的分红10万元后（扣减了4万元房租费和2万元的设施折旧费），陈峰这个月可以领到30万元。

第五个月，休闲会所的生意保持相对的稳定，毕竟能容纳的包间都已经全部运作，不可能无限制地增长营业额。陈峰在第五个月又领到30万元。

从开业到现在，陈峰总共的收入是105万元。

马上要支付的下半年房租费25万元（提前一个月进行支付半年的房租费。除了第一个月没有提取房租费和设备设施折旧费外，其它四个月都进行了相应的提取，已经累积了23万元，差不多可以支付半年的房租费。）另外五个月运转下来，休闲会所中的有些设施出现了破损，为了让顾客不会感到陈旧感、需要及时更新，经测算，大致要投入5万元。

陈峰与张怡每个月总会一些人情往来，就会有些请客免单消费。

张怡主要是为了休闲会所的生意着想，也有个别是招待亲戚朋友，对于这些免费的消费，还是需要支付给技师们分成，陈峰都一起进行支付，这让张怡感觉他的大气与担当。

陈峰想到的是，毕竟自己拿了分成的大头，只要张怡请客不过份，当然不必进行计较。

扣除必要的房租费、设施设备维修费、紧急备用金外，陈峰现在手上可以进行自己支配的钱达到了100万元。

在第六个月，陈峰在分给张怡10万元的分红时，顺便告诉她，以后房价肯定要上涨的，现在手上有点钱，应该趁早去买套房子，这样可以在明宁市真正的安居下来。

张怡现在对陈峰的生意头脑已经非常佩服，对他的这个购房建议，也非常相信、非常赞同。

张怡当然还没有想到去投资房产，陈峰也不敢劝她去进行投资房产，毕竟她收入来源单一，就是靠着“健康休闲会所”的分成。休闲会所能否一直象目前这样赚钱，陈峰不敢打包票。

如果她贷很多钱，空手套白狼一样去投资房产，房价到底能否上涨？能上涨多少？陈峰心里也没有底。万一亏损了，这真正是害了她。

张怡目前手上拥有的钱，也是刚好让她可以购买房价在3000元左右的商品房。虽然她现在每个月的分红已经稳定在8至10万元，但她最终还是没有贷款地买了一套115平方、总价为35万元的房子。

根据当时明宁市的规定，在市区买了100平方以