生活批评下属时，真正有眼光的管理者已经亲自将栋梁之才请进了自己的公司。人才就那么多，被各大公司漏掉然后又幸运的主动找上门的例子不是没有，问题是几率有多大？再者人往高处走，人家要找也是去大公司，连管理者都眼光短浅的公司……能够有多大出息？
刘宇：“我已经到你住的酒店了，快点下来。早餐帮你点好了，年轻人一日三餐要规律些。”
龙辉：“麻烦了，我马上下来。”