二。”

“年轻有为啊……咱们算是半个同行，能跟我聊聊你对电气行业的看法吗，尤其是关于变频行业，国内外的差异等等。”

陆余知道这是邓刚在考验自己。

茶餐厅内的角落里，一场关于电气行业的高谈阔论，陆余从国内电气行业的形势，变频器的发展前景，一直聊到国外品牌的营销策略。

开始的时候，刘东在一旁还能听得懂。

随着两个人聊的越来越深入，最后到曲线参数的调节，变频能耗的控制，刘东就有点听的云山雾绕了，最后就连邓刚都在听着陆余说，陆余说的很细，除了机器性能、参数，以及市场定位，营销策略，市场份额，聊的非常非常细。

刘东听的有点懵，盯着陆余不禁怀疑，陆余不会是胡编乱造的吧？

听着太像真的了。

这些数据，大学老师可没教过呀。

陆余虽然有吹牛的成分，但是吹牛的地方大多在营销这一块邓刚不太熟悉的领域，但是在技术这一块，他一点牛都不敢吹，甚至还带着几分讨教的意思。

邓刚对于陆余的回答很满意：“陆总，我想跟你提一个不情之请，你正好准备做变频器，而我正好对变频领域有一定的研究，我也想亲自操刀做一个品牌出来。”

他连称呼都直接改了。

“可是你不是已经跟黄勇……”陆余为难的道。

“找我的公司可不止和继，还有汇川、蓝海华腾、英威腾，但是我却想选择和陆总合作，只是因为陆总之前说过的那个制约平衡之道。”

陆余心里其实已经乐开了花，脸上有些为难，想了半天，才说道：“好吧，这确实出乎我的意料，那我们可以把制约的方案写在你的合同里，如果公司没做到，会给予你怎样的补偿，我作为你的合伙人，会受到什么样的处罚。”

合伙人？

陆余的想法是给邓刚一定的股份，全国愿意给邓刚股份的企业太多了，这是常规的操作而已。

不过邓刚却摇摇头。

“我不做合伙人，也不会用技术入股，只要你能遵守你对技术研发投入的约定，我就不会跳槽，这一点也可以写进合同里。”

这是一个对双方都有制约，又互相监督的一个平衡。

他们的目标是一致的，就是他们希望中国有一个能够和国外品牌抗衡的民族品牌。

双方一拍即合。

“那邓叔叔就当技术总监，不过我的厂子刚刚开始筹建，真正要能生产还要等一段时间……”

“这你就放心吧，音音已经跟我说了具体情况，我心里有底，不会因为我们厂子太破而跑路的，这几天我去厂里帮忙筹建，对于生产线的设备，我更熟悉。”

陆余的脸上露出憨厚的笑容。

只有一旁的刘东知道，看上去陆余好像没骗邓刚，实际上陆余什么时候这么憨厚过。

第二天，邓刚到了厂里，看见空荡荡的厂房。

才意识到，自己好像被女儿给忽悠了，这个厂子不只是没进设备……是他妈除了厂房，啥玩意都没有啊？

……

第二天，安圣电气新厂房的办公室。

施耐德事业部也都搬了过来。

是这个厂房唯一一个生机勃勃的部分。

变频器事业部却有点冷清，陆余在会议室召开了新厂的第一次会议。

“从今天开始就要开始正式忙了，安圣电气变频事业部正式成立，潇潇，你除了负责施耐德事业部的销售工作，还要负责变频事业部的销售人才培训，刘东，两边的财务核算，行政内勤都归你负责，林回音，你负责商务对接，采购仓储，邓叔叔，你除了负责技术研发，可能还要帮忙管一管生产线的安装调试，现在人手紧张，大家都多辛苦一点。”

“好……”

除了邓刚，其他人有些发懵。

他们明显能感觉出来，曾经和蔼可亲的陆余，似乎变得有点严肃了。

“如果说之前是小打小闹