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第50章 育儿科普知识班

“为了切实提升我们医院的母婴健康,提高新生儿健康安全管理,也为了与时俱进地关怀妈妈们的育儿情况,我们呢,想在产科、儿科开展育儿科普知识讲堂活动,为产妇、患儿家长提供日常护理、育儿知识、母婴疾病等方面的相关宣讲和咨询。当然了,除了我们儿科和妇产科的努力,还需要医院其他科室的帮助……”

孙家奇后面的话林宝宝没再仔细听,她惊讶得很,怎么儿科和妇产科要联合开展育儿科普知识讲堂活动,她这个妇产科主任不知道的?

正想着,林宝宝又听见廖语晴接了孙家奇的话:“现在三胎政策落实以后,除了80、90后宝妈们这部分育儿主力军之外,也还有不少70后的三胎宝妈。80、90的宝妈生活在信息时代,一方面能从各种渠道接收与生育有关的知识,另一方面也因为信息杂乱,她们收到的信息良莠不齐,很有可能会被误导。而70后的宝妈们受到以前育儿知识和经验的深刻影响,缺乏正确的育儿知识。宝妈的家属们也因为各种原因,不具备正确的护理知识,甚至相信一些错误的信息,所以我们是有必要开展这一项活动的……”

林宝宝默默地听着廖语晴讲这些,这才反应过来,哦,是了,她因为财务问题,暂时停止了妇产科的管理工作。

现在暂代妇产科管理事务的是廖语晴。所以,这场本该只由主任医师参与的会议,廖语晴这个副主任医师也在。

林宝宝听完廖语晴的发言,细想她说的那些内容,不禁去想,这要是换成她,怕是说不出这些话来。倒不是她没有能力,而是她向来关注的重点并不在这。

林宝宝一直痴迷于高难度的剖宫产手术,一直致力于改良手术方式,让分娩受阻的产妇少受些苦,也让新生儿更加顺利地娩出。

像孙家奇和廖语晴说的这些,在林宝宝这里就是些“副业”,可有了无。

林宝宝看着廖语晴,生出一些想法来。

也比她林宝宝更加适合管理科室的,大有人在。

林宝宝自嘲地摇摇头,安静等着会议结束。

会议一结束,孙家奇主动找了过来:“林主任,你觉得我们今天提的这个育儿知识讲堂活动怎么样?”

“挺好。”林宝宝这倒不是客套话,她确实觉得挺好的。

孙家奇笑起来:“说来,我有这个想法,和那天碰到你的患者还有患者家属有些关系。”

林宝宝想了一下,问:“你是说齐馨?”

“哦,对,是叫齐馨。”孙家奇点头,“那天你走了以后,我又和她们聊了聊,原来啊,这个齐馨不是自己不愿意进行母乳喂养,她是个民警,工作繁忙。一旦要给孩子喂奶,她就要带吸奶器,每隔几个小时就要吸一次奶,还要承受喂奶带来的身体不适。”

说到这里,林宝宝就明白了。

一旦妈妈选择母乳喂养孩子,那么每天就至少要泌乳3次,如果次数少了,乳房就得不到足够刺激,奶水会越来越少,直到断了。这样一来,没法进行长期的母乳喂养。

为了维持长期的母乳喂养,每天需要上班的母亲就要把吸奶器、奶瓶、挤乳杯准备好,利用工作中的休息时间或是午饭时间,躲到卫生间里吸奶,再把这些吸出来的母乳冷藏保管,等下班了带回家给孩子。为了能够冷藏保管母乳,就需要准备冰块、小冰柜这些东西。

吸奶并不是一件轻松的事情,有的妈妈可能不能适应吸奶器,可能会出现胀痛的状况。有的公司会认为宝妈总是不好好工作,浪费工作时间去吸奶,因此在职场上宝妈或是准备生育的女性会遭到明里暗里的歧视。

如果运气好,碰上一个讲道理的公司,又碰上一个比较轻松的、能够按时上下班的工作,那么宝妈的喂奶工程会顺利许多。可像齐馨这样的工作,那是没有规律可言的,随时都可能出派任务,哪能定时去吸奶、囤奶。

林宝宝说道:“所以,齐馨是因为工作原因,不得不断奶?”

见孙家奇点头,林宝宝又说道:“还是孙主任你有耐心。”

“嗐,我管儿科这么些年,就算没耐心,也磨出耐心来了。那句话叫什么来着?……哦,十年媳妇熬成婆。”孙家奇说道。

林宝宝看了他一眼:“这句话不是你这样用的。”

“差不多的意思嘛。”孙家奇笑道,“我其实很早就有做育儿知识普及的打算,不过你也知道,医院的事情多得很,一件接一件的,一忙起来,就搁置了。这一回碰上齐馨的事,大概也是一种机缘,我就这么把计划做

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