是机会, 多陪陪家人也很重要。”

江贝乐认同：“是的, 但我还是想好好挣钱。”请听听你员工的声音，多多给她涨钱。

他就不再劝了。

他休假了一个月。

休假期间他也不闲着, 照样处理现场的各种问题, 每天回复一堆的邮件, 就感觉他的所谓休假只是换了一个地方办公而已。

只是休了没几天，他忽然开始给她微信上早起问好，晚上问安。

问了两天，江贝乐一下子get到领导的深意了，这明显就是休假，怕被员工边缘化而刷的存在感，这是一种变相的提醒，领导也需要员工的关心。