女职工都还傻傻的看着她笑，这使得她有点出乎意料，心想道：我这不是在替你们说话啊，怎么就没一个帮腔的？况且这说的都是事实，有什么好笑的。于是，她也把声音提高了二度，对着一群还似乎在傻傻的笑着的女职工说：“我说的不对吗？你们说——我说的是不是？”

笑归笑，但正如这女职工所言，那个说“胡萝卜”的女职工也着实并不比她们多长出个什么玩意儿来。于是，便有几名女职工点了点头，还有几名女职工小声的诺诺着：“是这样。是这样。”

现在，既然有人帮了腔，这女职工的底气也就更显十足，于是，也清了清嗓子，朗声说道：“组长，你也听到了吧。不过，话又说回来，做为组长——你也是何等了得!虽然你说这差别吧，明显的有失那么点水准；但说这品味吧，你真是具有一双彗眼——只需用眼睛一看，你就知道她身上的气味儿比我们的重……”

组长见她说的没完没了，便做了一个停止的动作，于是，这个还在滔滔不断的女职工便刹住了话匣子的阀门，做洗耳恭听状。

对于这个女职工能如此迅速的刹住阀，这大出组长的意料。她原以为这女职工会没完没了的说下去，但假如让她说下去的话——那肯定会影响到这个团队的和谐与健康的发展，所以，身为组长的她岂能听之任之。然而，对于她的阻止是否奏效，她没有做好充分的思想准备，她只是机械的做了那么一个简单动作而已。

刚才还热热闹闹的会场突然间变得鸦雀无声，也让经常参加会议的她们大感不适，当然，作为一个会议的组织与主持者来说，那是怎么着也万不可让会议冷场的，于是，这组长以迅雷不及掩耳之势整理了一下自己的思路，当然，在她整理思路的同时，她还没忘记干咳了几声——这是处理会议冷场最有效最直接的方式，亦可谓之为：会场冷场应急处置措施。当然，象这样的措施是屡试不爽的。不过，象这样的措施也只能是在一些零星的小打小闹的小会上才用的着，稍有点等级档次的会议是不用这样的措施的——因为这样的会议都是拿着稿子念，所以是万不会出现什么所谓的冷场。

在组长的思路逐渐明晰之后，她开始了总结性的讲话：“哦……哦。不管怎么说，我们的这次会议是圆满的，是成功的。也可以说是一次胜利的大会。为什么说是胜利的大会呢，我们打破了所有会议一言堂的传统，广开言路，集思广益……其他的不说，就说上面那几位同志提的意见吧，是多么具有开拓性与前瞻性!对于那几条建议，我们将其作为一种制度一如既往的进行贯彻落实!最后，让我们携起手来——以这次会议为契机，将我单位的‘大讲卫生’活动推向新高潮!”

会议结束后，还真有那么回事，非但这些女同志一天能洗三次澡，而且还学会了在咳嗽打喷嚏时用纸巾捂住嘴——生怕唾沫星子溅在了办公桌对面的同事的脸上。这可以说是一个不小的进步。与此同时，办公室的臭味儿也似乎眨眼间去的无影无踪——这倒使得她们有些不适应了，因为在没有了臭味儿的办公室里有许多女职工皮肤开始过敏，便有些人在私下里开始骂骂咧咧的嘟囔起来，但后来也一个个的破涕为笑——几片“扑尔敏”便把问题解决了。随着问题的迎刃而解，再加上在这没有臭味儿的办公室里办公总比在臭哄哄的办公室里办公感觉要舒畅的多，所以大多数人虽然曾经吃过“扑尔敏”，但对目前这种环境还是持肯定的态度。当然，吃“扑尔敏”也并不是经常，也只是在开始的几天。几天过后，大家也都适应了。只要一适应，哪还有什么可过敏的。然而，也就是在大家刚刚告别“扑尔敏”的时候，突然新的问题又出现了。因为厕所里的屎尿没办法冲，没法冲的原因是停水了，而停水的原因是单位拖欠水费不交。既然这屎尿没法冲，那自然是那臭味儿开始在办公楼的楼道里开始漫延……继而有人开始在楼道里谩骂：“操他妈，停哪门子的水……”

正文 第117章 打出底牌

更新时间:2010-11-7 6:26:15 本章字数:2840

女职工们刚开始适应了没有臭味儿的办公环境，突然间办公室里又有了臭味儿，这又让她们开始有些不适应，于是又有些女职工开始过敏——无疑，她们又再次不得不吃起了“扑尔敏”。从这后，这“扑尔敏”便成了惩教局女职工的一样日常必备药品——它们往往都存放在她们存放化妆品的那个随身携带的小包里。如你所知，这药品她们不得不时刻准备着，因为她们时刻会面临着被停水的危险，而这根源却是因了单位从就没把水费结清过。