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《杜拉拉升职记》

作者：李可

人物表

乔治·盖茨――全球ceo。

“萝卜”　――亚太总裁。

何好德　　――中国总裁，向亚太总裁报告。

齐浩天 ――中国总裁，何好德的接任者。

柯必得　　――付总裁，分管财务，向亚太财务付总裁报告。绰号“老葛”。

罗杰　　　――付总裁，分管销售，向何好德报告。绰号“十万”。

李斯特　　――人力资源总监，分管人力资源及行政，向中国总裁报告。

曲络绎　　――人力资源总裁，向中国总裁报告，李斯特的接任者。

王伟 　　――大客户部总监，分管销售，向中国总裁报告。

约翰常　　――市场部总监，向中国总裁报告。

tony林　　――商业客户部销售总监，分管销售，向中国总裁报告。

吕贝卡　　――总裁助理，向何好德报告。

约兰达　　――付总裁助理，向罗杰报告。

伊萨贝拉　――王伟助理。

邱杰克　　――大客户部南大区销售经理，向王伟报告。

岱西　　　――大客户部东区小区经理，向东大区经理报告。

玫瑰 　　――助理行政经理，后提升为行政经理，向李斯特报告，后离开。

王蔷　　　――北京办行政主管，向玫瑰报告，后离开。

李文华　　――招聘经理，向李斯特报告，后离开。

童家明　　――招聘经理，向李斯特报告，李文华的接任者。

杰生 　　――招聘专员，向李文华报告，后离开。

王宏 　　――薪酬经理，向李斯特报告。

雷恩 　　――薪酬专员，向王宏报告。

周亮 　　――北京办人事行政主管，向朝阳报告。

帕米拉　　――上海办人事行政主管，向朝阳报告，后离开。

周酒意　　――上海办人事行政主管，向朝阳报告，帕米拉接任者。

海伦 　　――广州办人事行政助理，向朝阳报告。

麦琪 　　――上海办人事行政助理，向周酒意报告。

桑得拉　　――北京办人事行政助理，向周亮报告。

引子(1)

杜拉拉，南方女子，姿色中上。

大学毕业那年，拉拉二十出头，先在国营单位工作了一年，就辞职跑到珠三角，进了一家做汽车配件的民营企业，任职业务员。

公司的效益不错，老板胡阿发被当地镇政府树为农民企业家的旗帜。其实阿发最恨人家管他叫农民企业家，偏偏媒体和有关部门不知趣，但凡和乡镇企业或者农民企业家扯得上的，就要把他这面旗帜迎风招展一番。

江湖传说胡阿发和读书人有仇。他不管需要不需要，收罗了一堆大学生到他厂子里，报酬还算付得不错，厂里的工作和生活条件也颇说得过去。但是，人家来了不多久，他就要开始在精神上折磨人家，特别要是碰上个名牌大学毕业又模样体面的，这种折磨更是要加倍了。看在报酬不错的份上，不少人选择了忍着。

拉拉所在的业务部设在广州，但胡老板让她先到各车间去轮岗一圈，以便了解生产流程，日后对做业务有帮助，拉拉心里不愿意，还是装出一副积极向上的样子到了设在花都的厂子里。不到十天，阿发的秘书请病假，阿发就点拉拉暂且去填空。

有一次，拉拉陪阿发出去办事，阿发在上问她：“会背《陋室铭》吗？”

其实这是阿发想卖弄，拉拉不明就里，还暗自高兴自己能很完整地背《陋室铭》，呆头呆脑地背将起来：“山不在高，有仙则明；水不在深，