点事情。”

说完。

王皓顿时又是一阵无语。

合着这特么是在打擦边球呢。

二话没说，当即就摆了摆手。

“行了，这事儿我不能答应你，回头真要出了什么事情，王瑜非得骂死我不可。”

见李飞还要说什么。

王皓赶紧儿地指着门让他滚蛋。

“滚犊子啊，这事儿你就别想了，赶紧儿的把那点心思摁掉。”

“对了，兴发银行那边盯紧点，他们那个新上任的采购负责人可不是好糊弄的。”

办公室里。

见王皓心意已决，李飞也没啥好说的，只好点了点头一脸郁闷地推开门回了办公室。

等李飞一走。

王皓忍不住又骂了两句。

玛德。

一个王瑜还不够你骚包的，居然还想再整一个进来，这特么是什么人才能想出这种馊主意。

然而，

办公室里，等李飞一走，王皓点开邮箱，一眼就瞥见了孙洁给他发的一封邮件。

极快地瞄了一眼邮件的内容，随即也没多想直接就给拉进了垃圾箱里。

心底也忍不住腹诽起来。

我尼玛，这叫什么破事。

真当我这里是开收容中心的。

早知今日何必当初。

……

屋子里。

关掉邮箱，王皓处理了一批需要他审批签字的材料。

随即目光就落到桌子上人事部那边送过来的一摞简历上面，一共大概有十来份的样子，都是人事部那边筛选过一遍剩下来应聘总经理助理这个岗位的简历。

随手拿起几份看起来。

王皓随即就皱了皱眉头。

倒不是简历有什么问题，而是人事部那边挑出来的候选人，11份简历里面，居然只有1个男生，其余的清一色都是二十刚出头的年轻小姑娘。

不过一想到眼下是7月份，正好碰到了大学毕业季，出现这种情况也可以理解。

但问题是。

真要是找个小姑娘来办公室里做助手，王皓心里也有点觉得不对劲。

想了想，立马给人事部那边打了一通电话。

很快。

人事部的负责人石德强就敲开门进来。

“老石，这一次总经理办公室招聘助理的应聘材料，你都把关过了吧？”

办公室里。

石德强闻言点了点头。

不过一看王皓的脸色，心里也在嘀咕。

材料确实是他亲自把关过的，但是如果没记错的话，里面应该没有什么问题啊。

“我确实都把关过了，这一次应聘的人不少，人事部这边筛选了一次，剩下来的这些都是我觉着还不错的，清一色的大学应届毕业生，而且有好几个毕业的学校还不错。”

确实挺不错。

而且也确实清一色的大学毕业生。

但问题是，全特么都是女的是怎么回事？

我看起来难道很喜欢女助理的样子吗？

闻言，王皓也不好把话说得这么直白。

只是沉思了片刻才开口说道：“材料都还不错，不过年龄确实太小了一点。”

“这样老石，你把材料先拿回去再考虑考虑，是不是按照比例重新筛选一下，大学毕业生留一部分，也选一部分有工作经历，经验比较丰富的上来，这样好做一个比较。”

“另外，大客户部那边需要重新找一个专门做招投标的岗位，这件事情你亲自负责盯一下，这个人一定要选好了，只大客户部那边如果有什么意见，你让吴海光跟李飞直接过来找我。”

办公室里。

石德强闻言，脸上虽然露出一丝狐疑，有些不大明白为什么王皓一个公司副总竟然会关心大客户部招一个普通招投标岗位的问题。

不过也没说什么，点了点头拿起材料就出了办公室。

等石德强一走。

王皓心底也忍不住暗衬李飞那家伙的想法还是要尽早给他摁下去，不管怎么说，再把孙洁招进来是绝对不可能的。

瀚海科技就是再缺人，也不可能做这种事情。

屋子里。

支起身子在办公室里来回走了两圈。

正准备坐下来继续处理文件，耳边突然响起来系统的提示音：

“叮！系统任务已发