“主任，这事儿就这么了了？咱不能白吃这么大亏吧”

杨厂长愤愤不平的跟赵秋实吐槽

刚才在密室，燕双鹰只是在报告上签了个字，就把人带走了

至于是谁要搞李为民，是什么组织在针对赵秋实，今天险象环生的事件等等一列的问题，对方都没有作任何解释，只是让他们保密，说这事已经由中调接手

“那不然呢？就咱俩这小胳膊小腿的，敢让第三厅北平站，行动队长给咱一个交代吗？你真当人家跟我同级别啊”

赵秋实无奈的解释了辩解了一句，这个部门，可是横跨军文两大体系的超级部门，他拿着一个编外人员的工作证，就能让明诚动容，更何况是行动队长

“那咱怎么跟上面解释，他这也”

杨常平还是喋喋不休的替赵秋实打抱不平，现在赵秋实有危险，对他可没什么好处

“行了，先就这样吧，我发现治安小队的战斗力不行，你和老宋曹艳商量一下，把调过来的在编人员，两人一组分到小队里，充当正副队长，原队长就当生活队长吧”

赵秋实再次打断了杨常平的抱怨，反正齐富海就在治安办，该他知道的，顾主任会让齐富海告诉他的

上午八点，轧钢厂收到治安大队的通告，李为民遇袭，处于深度昏迷，正在市医院住院治疗

这下轧钢厂可炸锅了，前几天书记刚被调走，昨天厂长也被勒令停职，唯一在职的常务副厂长又住院，厂里的日常工作怎么办？

没过多久，轧钢厂厂级领导自觉走进办公室，商量起了该由谁临时接任厂长职务

“我认为，现在的情况完全符合战时紧急预案的情况，所以我提议，咱们按照紧急预案执行就好”

所谓紧急预案，就是当书记厂长以及常务，三个干部同时发生意外，那剩下的领导干部，由资历最深的同级干部领导和指挥

“你都说了，那是战时状态，现在又没打仗，我觉得这个提议不妥”

工会主席毕海涛连忙摇头拒绝道，他是现存资历最老的干部，55年就随万书记调入轧钢厂，所以按照这个预案，他就是第一负责人

可现在轧钢厂是什么情况？部里正在商讨整顿，车间工人群情激奋，还有贾东旭的家属虎视眈眈，这个烫手山芋他可不想接

“刚才办公室佟主任已经上报部里了，上面应该也在开会讨论，要不咱们先各司其职，稳定局面，然后等待上面的指令？”

宣传科长考虑了一下，觉得这个方法最稳妥

“怎么稳定局面？咱们的意见又不同意，现在正缺个能拍板的，做出个决定，好安抚工人同志，没看到今天车间还在停摆吗？”

保卫处王处长摇了摇头，这话虽说没毛病，可太官方了，他们什么都不做的话，上面会质疑他们的能力，可万一真做了决定，又与上面的意思相左，谁来担责任？

“那就按照排名吧，书记调走了，厂长进修去了，我们不能再打扰他们，既然老李身体不适，那就让第二副厂长老聂接班吧，这也符合大领导的预期”

后勤张主任经过深思熟虑，想到了这个办法

轧钢厂要改为厂长领导制，那由副厂长临时接任就很合理，同时他也在暗示大家，千万别在给那两尊大神添乱，否则上面同样会质疑他们的能力

“这，我资历不够，而且锻工车间还在正常工作，我没理由接管，要不还是等等吧”

聂副厂长当然也不想，接这个烫手的山芋，现在厂里局势很复杂，在他没有做好准备的时候，万万不能接受

“老聂，你是第二副厂长，你不接管谁接管”

“就是，按排名也轮到你了呀”

“老聂，大家现在都很被动，只要你愿意接受，那我们完全无条件的支持你”

“对对对，只要咱们拧成一股绳，什么困难克服不了”

“老聂，你可得想好了，有些时候，该出头就得出头啊，你说呢？”

聂副厂婉拒，可大家伙儿却突然想起了一件事，聂副厂可是有个，在二机部当副部的舅舅，人家同样根红苗正，同样后台强硬，他不比李为民差

就在会议室吵吵嚷嚷之时，秦淮茹拖着虚弱的身体走进治安办

“请问您有什么事儿吗？”

治安大队门口，长期有人坐着办公，主要任务就是接待来访人员

“我找赵秋实，我是他邻居，有点事儿要和他商量”

秦淮茹疲惫的回