“园长，知道你对我们好，但这样做真的不好。”就连一向跳脱的水云也摇了摇头:“老师教我的第一个道理就是，规矩就是规矩。

安娜是真的很讲究这些。

“那这样好了，五千万的收益，算作我们四人的，而亚当并没有参与这五千万的收益里面，他就不参与这五千万的分成了

我会从我这边的收益里面，补上亚当的收益，怎么样?

“可以。”

红杉三人没意见了，亚当有意见了:“老板，我是你的私人保镖，你的钱一年一付的，我该收的已经收了。这次我只是做了一个保镖该做的，不应该多拿钱。

送钱都这么难，也是没谁了。

“行了行了，就这么决定了，一个个事儿怎么这么多。”高启业摆了摆手，直接下了决定:“先说这五千万的分成。按照老规矩，四六。

四成，也就是两千万，是属于组织的行动资金。

六成，也就是三千万，属于我们各自的。

这三千万，一共分成十等份，其中我个人先拿走三成，也就是九百万。

剩下七成，我们四个人平分，也就是一人五百二十五万，我给大家补个整数，六百万，不准拒绝!

“没问题!

“谢谢园长!

“园长大气!”

“ok。

高启业这个分成，不是乱搞的，而是他刚入行不久，一个圈内的老前辈告诉他的一个“三七准则”。

简单来说，创业初期，你要学会三七分成，你个人拿三成，剩下的七成，则是你整个团队的。

然后，等你公司发展壮大了，就要学会七三分成了，七是你自己的，三才是公司人的。

而高启业:身边最亲密的这些人，并不是属于一个公司，而是属于一个团队，甚至矫情点说，是一个家庭。

所以，他们一直保持着三七分成的原则。

而他手下的pmc公司，那些驻扎在s非、哥轮比亚等地矿产的安保人员，就是典型的七三分成了。

分完了他们的钱，高启业看向了亚当:“你昨晚也辛苦了，但就像你所说，你并没有参与到具体行动里面，所以，分得不是很多。

一百万，意思一下，算是奖金，可以吗?

“老板，太多了!”

“那就没问题了。”高启业懒得跟他继续扯下去了，别人团队那是恨不得自己多贪点，自己团队的人，整天觉得自己拿多了，真是见鬼了。

当然了，高小凤同样也是一百万的奖金，这事儿等回去再跟她说就行了。

分完钱，就是接下来各自的去向了:“水云、红杉，你们可以在京海好好玩几天，然后，回香江那边去了，后续我

有任务，再叫你们。

“ok。

“蛇藤。”高启业警告的眼神看向了谭彬，结果不等他开口，谭彬就说了:“对半原则，我了解，绝对只赌三百万，多一毛钱，你就砍了我的手。”

“还有呢?

“赌输了，不准杀人!”

“没错!，

这货赌瘾太重了，赌品又差到极点，高启业必须得管着点。

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