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第337章 系统升级

统霸符加持,创造奇迹也不再是梦想,朱永春和王新文,待会儿直接给他们再多上一个霸符!”

三级系统增加的技能,许一帆感到非常的满意,或许短期看不出什么具体的效果,但长久来说,将开启一个璀璨的科技飞速发展时代。

而接下来,就是本次升级到四级过后,最后的一项技能。

四级系统技能:发掘之眼,此技能被动生效,宿主可观察到面前的人员系统评价星级,以及具体的学识能力等等信息。

可以选择开启或者关闭显示,同时可生效于系统面板之上,更快的判断出员工的真实能力。

仔细的研究了一番过后,许一帆大致摸清楚了这项能力的效果。

“总而言之,就是原本之前系统对员工的评价能力加强版,通过此技能,可以找到了全世界各地的人才,只需一眼就能够看清对方的真实能力!”

“这也是一项不错的能力啊,也正是有了这样的能力,才能够在众多的员工里面,精准的挑选出各个岗位的优秀人才,公司能够发展得这么快,离不开数量庞大的各岗位的人才。”

“对于公司来说,以后也不用很长的试用期,就可以判断出员工的具体能力,决定是否招聘,只需要面试一下,就可以从中挑选出有用的人才。”

“嗯,人事部门的员工应该非常高兴,公司终于正常一些了,不再像是之前那样,大量招人然后再大量淘汰了。”

“不再仅仅局限在员工身上,就连不是公司员工也能够看出其各项能力强弱,知人善用,将有能力的人都安排到最适合他们的岗位上面。”

“要知道,很多人甚至自己都不知道自己最擅长的是什么,也许最擅长交际,销售,唱歌或者其他能力,但因为不懂得自身的定位,从而将自己的优势忽略了。”

“千里马常有,而伯乐不常有,有这项能力在,今后我就是这个世界的伯乐了!”

“也算是一个不错的能力吧,虽然感觉对于研发来说作用不是太大,但是对于人才的发掘还是有很大帮助的,后面没事可以多去外面走一走逛一逛,万一就捡到几个六星七星的人才了呢。”

“话说,天才在左疯子在右,不知道精神病院里面有没有那种因为知识而发疯的存在?应该很难,更多的还是正常的神经问题,但也许就有呢,那种八星九星人才!”

“发掘出员工最强的能力,有了这个技能的话,接下来九州科技的高星级人才,会越来越多的!”

系统升级完成,将几个技能一一查看一番,对于多出来的两个技能许一帆还是相当满意的。

系统的升级,标志着这个世界,将加速朝着科技时代发展,未来将大不一样。

再加上如今九州科技已经没有了任何的限制,接下来,将是黑科技的时代,各种远远超过许一帆穿越之前,2023年的科技将陆续被九州科技推出。

这项技能,也是一种非常强大的能力了,有了这个技能,几乎相当于给一名研发人员上了一个强化,对于需要记忆大量知识的研发领域来说,简直不要太爽。

并且这是可以持续性的强化,随着时间的推移,记忆的知识越多,渊博的知识能够发挥出来的作用也就越大。

记忆能力强大,在遇到一些研发瓶颈的时候,也可以迅速的从庞大的知识库里面,找到可以解决的方案。

如今又多了两个名额,也可以让九州科技的研发团队,研发能力进一步的升级,多出来两位世界级的超级大佬!

仅仅只是之前的能力多出来两个名额,就足以令许一帆感到非常满意了,并且接下来,还有两个新的技能可以使用呢!

目光向下,许一帆看到了新的系统技能。

三级系统技能:学习强化,可以赋予一名或者多名员工超强的学习能力,根据系统等级,可赋予人数增加,宿主可获得双倍效果,并不占用使用名额。(总数0/8)

一个类似于记忆强化的能力,但是好像有一点点的不同。

有了之前的经验,许一帆直接开启这项技能对自己的增强,随后闭上眼睛默默感受。

脑海中,原本记忆的知识,如今仿佛显得更加熟悉了很多,只需要思绪扫过,就能知其然,并知其所以然。

仔细研究了一番过后,许一帆若有所思,记忆能力强化和学习能力强化,两者看似相差不多,但实则有非常大的区别。

记忆能力如同外功,知识虽然记忆住了,但是想要应用还得自己有一定的理解

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