将火腿厂的事情安排好，李欣眉回到了自己喜欢的岗位。

好久没有见到李欣眉的众人脸上都带着笑容。

“姐，你好久不来看我们，我们都以为你把我们忘了。”

“就是姐，您可不能有了新人忘了旧人。”

李欣眉看着设计部的众人，心里也是有些暖暖的。

“放心吧，我就算忘了谁也不会忘了你们，我这些日子不在，你们有没有乖乖听话？”

李欣眉面带笑容地看着大家。

“当然是有的，而且我们工作也很努力，你的要求我们都达到了，就等着你回来验收了。”

“就是，我们都很努力，取得的成果也都不错，主管可都表扬了我们。”

李欣眉挑眉看着一旁的王君，王君面带笑容微微点头。

“他们最近的确很勤奋，甚至比你在的时候还要努力，所以我们这次出的衣服也很多。”

“已经大.大超出了你要求的量，我已经听过了一轮初选，剩下的就要看你拍板。”

李欣眉听到这番话也是很欣慰，这些孩子的确知道努力，而且目前来看，这是一个好消息。

“行，那等会儿我去看看，如果真的是这样，这个月我给你们发奖金。”

李欣眉的奖励制度一直如此，只要这些孩子做得好，她都会拿出真金白银来作为奖励。

毕竟金钱的奖励对于大家来说才是诱惑最大的。

“欣眉姐万岁。”

果然所有人听到这个消息都很开心，只要一想到能够有钱拿，心里就说不出的畅快。

“行了，你们先去忙其他的事情，等我考完稿子之后，我们再开会。”

“王君跟我去。”

李欣眉带上王君两人一起来到办公室。

李欣眉看着已经放在桌子上的稿子，她大概的翻阅了一下，的确这些设计稿都不错。

“看得出来你们这些日子的确是努力了，这次的设计稿很不错，基本都符合我的要求。”

李欣眉满脸都是笑容，她需要的就是这样的团队。

毕竟她每天的事情很多，不可能将所有的时间都用在管理这些孩子们的事情上。

所以这个时候也就需要他们做到自觉，因为只有这样，他们才能够在完全没有监管的前提下，也能够有好的作品。

“这是必须的，我可是和他们说了很多，作为一个设计师，能够有更多的作品被大家看见，并且能够被消费者喜欢，这就是最大的诱惑。”

“这些孩子们都是有这样想法的人，所以他们自然不会在设计上掉链子。”

“你说的没错，想要成为一个好的设计师，那么在对自己的每一件作品，都必须是尽全力，不然也不能被称为设计师。”

“对了，这次还来了不少的助理，这也有一段时间了，你观察之后有什么想法？这些助理有没有能用的？”

随着市场的不断扩大，李欣眉也需要更多的设计师。

她的理想是能够拥有一个近百人的设计团队。

然后负责品牌的不同系列。

以后品牌会有专门的高定设计团队，普通设计团队，还有当季的重点服饰设计团队。

这些团队都需要比较顶尖的设计师，现在她的设计团队也不过二十人左右，所以还是需要很多优秀的人力资源。

“这次的设计助理当中的确有几个好苗子，不过他们接触设计的时间都还很短，经验很少。”

“这些好苗子，我相信未来一定能够成长为很优秀的设计师，但是现在独立创作是不可能的，他们还需要一些历练。”

李欣眉想了想开口：“这样，等这段时间忙过，你和这几位你觉得不错的助理聊一聊。”

“看看他

们的想法，顺便可以问一问，他们有没有留下来的打算。”

“这批助理大多数都是今年毕业，如果她们愿意留下来，那我们这边也可以进行相应的培训，让她们尽快能够独当一面。”

“当然，如果这些人选择接受我们的培训，我们这边会要求签署合同，培训之后，必须要在公司呆够三年，三年之内不允许跳槽，否则将要赔偿一笔违约金。”

李欣眉虽然有信心自己的公司一定能够留住这些人才。

但是也难免其中会有人有其他的想法。

她可不愿意把自己的资源浪费掉，给一些不必要的人。

所