过去。

她倒是有些好奇, 风投行业和安稳的教授工作完全不一样，不知道沈西辞能不能适应。

沈西辞显然很快融入了公司氛围，被?点名也能丝毫不紧张转笔：“我确实有一个还没成型的方案，刚才也看了公司之前的项目，似乎沈总还没接触过教育行业？”

沈昭荧指节有节奏地点着桌面?，闻言顿了顿，回想道：“确实没有，学校投资一般比较稳定，轮不到我们。”

“补习班如何呢？”沈西辞停下转笔，将文件交给沈昭荧，助理点开播放。

沈西辞站起身：“今天我正?好看到了这个方案，觉得还是有一定可行性的。设想是在五线城市及各类贫困乡镇开设补习班，大班教学，以?低廉的价格为优势，使得更多人接受教育。”

方案很不错，但?满座沉寂。

这个提案正?是前不久沈昭荧很想推行，但?却?无法实现?的。

众人脸上都有些尴尬，刚才点沈西辞的总监抿嘴看向沈昭荧。

沈昭荧低声开口：“贫困地区的人，有多少?会花钱上补习班呢？”

同样的问?题，前不久也有人问?过她。

来自公司里一个从山区考出来的经理，仅仅一句话就击碎了整个会议室的群情激荡。

纵然沈昭荧并不追求收益，盈利也是必要的。

再有钱也不能自己贴钱维护市场。

只有找到盈利点才能让更多人没有顾虑地进入这个行业，才能持续发展下去。

否则要做慈善，不如给沈家的慈善基金多转点钱，让她们多组织几场对贫困地区女孩教育的帮扶。

沈西辞也愣了愣，低头思索了一会儿又道：“假如这个补习班不限制年?龄呢？

除了基础的学科知识以?外，我们可以?按单次收费教导其他?无论是电工、厨师这类生活常用的技术型，又或者是如何待人、如何在大城市打工生存这类生活上所需的信息型。

讲究实用之外，多增长灵活性，随来随学。包括老师也可以?是找当地有经验的人经过培训后兼职，收入按百分比分摊。扩大了生源，也不增长什么?成本？”

沈昭荧沉思了片刻。

似乎有些道理。

有成人大学、老年?大学，为什么?不能有补习班呢？

上学毕竟还是生活规律的人才能去做的，贫困地区未必对生活有那么?强的掌控力。

学科轮换，随来随学这点却?可以?按照当地作息交给每个地区自行调整。

只要保证周期性和持续性，哪怕中间错过了，只要过段时间还是继续学下去的。

单次收费也能让人安心。

似乎是有可行性的。

沈昭荧敲了敲桌子，看向还在消化沈西辞构想的其他?人：“你们觉得怎么?样？”

刚才脸红的分析员立刻道：“我觉得好不错！”

沈昭荧笑了笑，看向之前反对的那位经理，对方轻轻点头：“虽然盈利点仍旧模糊，但?可行性大了许多。”

珞石向来不讲究安稳，这就是可以?推进的意思了。

沈昭荧点了点桌面?，站起身道：“我也觉得可行。信息传播并不是一对一的，如果我们能教导五十个人，这五十个人还会分别教自己的亲人，知识增长后也会更加重视对孩子的教育，这点相辅相成。细节处可以?再推出一些，学科方面?也让那公司交一份详细的方案来。”

这种?会议只需要起到一个提出方案的目的，不需要更多细节。

又听了几个想法后，沈昭荧宣布散会。

她按例先一步离开了会议室，留给其他?人被?会议启发大脑后再讨论的余地，免得顾及到自己不敢多说。

心情不错，人也精神了，沈昭荧一扫困意开始工作。

过了一会儿，突然收到沈西辞发来的表情包。

沈西辞：[被?夸奖声淹没]

沈西辞：【你们公司同事?都好热情，说要给我买奶茶庆祝第?一次提案就成功】

沈昭荧：【……】

这句话发过去，沈西辞回了一个耷拉着眉毛的小狗。

他?问?：【这么?冷淡，老板没有什么?奖励吗？】

这次，沈昭荧回了一个句号。

只是一个还不错的建议，这么?得意吗？

没一会儿，助理又兴冲冲地跑进来。

“沈总沈总，他?