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第479章 10亿人才计划,变现能力

形象好,不管是校招还是社招都能吸引人才,而隐形的高级人才,就输送给那些在学校挂过名的企业。

留不留的住,那就看企业自己,反正优先级是给你了。

二千万在现今的华国社会来说是很大的资金,远不是后来富豪捐几个亿,十几亿的时候。

过亿的捐,有这能力的企业一只手都数的过来。

如果可以,赵鸿还想给米国、英国等外国大学捐,不过说出去不好听,还是算了!

第二个计划是:天才少年。

旨在吸引全球顶尖人才,今年计划招揽20-30名顶尖人才。

只要符合要求就有百万年薪,封顶三百万。

这个招聘不限学历和学校,但是要求在数学、计算机、视觉等相关领域有特别建树并有志成为技术的领军人物。

这个招太多了怕扛不住,30名,年薪就是9千万没了,再加上其它人才,光薪水一年就过几亿了,所以还是要悠着点。

等公司上正轨了,能看到赚钱了,再计划招300名!

第三个计划就是挖人了,这个不细说,挺阴暗。

除了送钱以外,有些顽固的就送女人爽,然后拍照的那种阴暗!

重点是对字节干这事,万一挖到了牛逼的算法天才呢!

这在娱乐圈是常事,赵鸿把这低级手段带到了科技圈。

赵鸿一直觉得,在成功的路上使用一些低级的小手段,是在所难免的。

没有人的成功,是没有阴暗的!

总之赵鸿这三板斧砸下来,在科技圈掀起了不小的风波,各种各样的人才和牛鬼蛇神纷纷来投!

只因为他拿出的是真金白银,绝对不是喊口号!

10亿当然不可能一下子花完,但要有这么个资金池。

这一系列操作下来,12.25亿的资金有了去向!

还有3.75亿,这个赵鸿就没法再动了,做为光年信息科技公司储备资金,因为斗音项目开发要钱,毕竟这个项目没那么快看到成绩。

而猪视频将改名为小破站视频。

与斗音竖版音乐短视频不同,小破站使用传统横版中长视频内容,定位为播客类视频平台。

这跟原时空的B站区分开来,当然,没有陈瑞,这个世界的B站也不会成气候。

小破站特点是以创作者为中心,就是把原作者的版权看牢,并鼓励原作者开放版权,如果有相识的视频和素材上传,就要由原作者选择,是否同意用户发布。

这样既保护了原作者的利益,也保护了平台的利益。

这个做法就相当于对站内和站外设置了一道屏障,站内当然是鼓励原作者开放版权二次创作,站外那就要进行版权交涉,让别的平台出版权费。

这样做版权维护很费力,二次创作也很难界定侵权,也要有先进的内容识别系统才行!

慢慢完善开发就是,总要朝着这个目标去前进!

没压力,哪来的动力!

如果成功,那小破站就是所有UP主的最终归宿,因为保护了他们的利益和版权。

小破站也不会有什么核心用户群,而是会作为大众平台。

因为视频内容将会很丰富,什么样的人通过推荐,都会看到自己想看到的内容,满足各群体的需求。

所以按赵鸿的构想,未来的小破站最宝贵的东西从来就不是二次元,不是游戏,而是恐怖的创作者库。

这是小破站区别于所有平台的优势!

就是变现是个麻烦事,赵鸿不会让陈瑞去瞎投资,也不会让他瞎折腾,如果像原时空那样连连亏,那他真扛不住。

原时空一年就亏几十个亿!

他想的变现渠道分为以下几种。

一是广告。

二是赞助收入:一些品牌向创作者提供赞助或合作机会,以获取广告曝光和推广效果。

这类创作者粉丝就特别多,平台抽取分成。

三是内容收入:就是创作者提供一些高质量的内容,让用户去买,花不花钱看用户自己。

这个有一定门槛,就是创作者要有铁粉,而且内容要精品,这个一般是教育类课程。

四是授权收入:对于一些原创内容,小破站创作者可以进行授权,例如书籍、电影、动画、游戏等,从中获得版权使用费。

五是电商,一些品牌想要推广商品,就要自己买流量。

六是直播!

七是会员!

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