清晨，公司租用的大巴车已经停放在指定路口等待着，会议中心的姑娘们一个个身穿休闲装，和平时工作时简直判若两人，扎着高马尾，老远就听到她们的说笑声，透露着一股青春的气息，欢腾雀跃地上了车，行驶了大约一个半小时到达了目的地——鹏海拓展基地。

下车后，太阳才刚刚升起，迎着朝阳，呼吸着新鲜的空气，怀着期待的心情，盼望着接下来即将发生的一切……。

已经有教练等在那里，员工们站成方阵，听着教练的安排。

“这次我们的拓展训练时间安排是2天，先排队领取衣服，都是清一色的迷彩服，领完衣服去酒店大厅领钥匙，2人一间房，换好衣服再下来。”

大家根据自己穿衣服的码数领了衣服，裤腰都比较大，还顺便拿了自制腰带（就是旧条幅撕下的布条），去房间换衣服。不一会儿，大家都出来了，重新站队，听教练讲话。

“首先欢迎大家来到鹏海拓展，希望在接下来的2天内我们可以相处的愉快，我们先来做一个自我介绍，相互认识一下。”

“我是李娜，来自餐饮部。”

“我是路飞，来自物业部。”

“我是单珊，来自办公室。”

大家挨个介绍着，介绍完之后，大体了解了谁叫什么？都是哪个部门的？

“现在我们开始做游戏，谁错了，上台表演。中午吃完饭，下午我们安排去实战，挑战项目。”

大家跟着教练的口令做游戏，在游戏中认识彼此，熟识彼此，有时候哄堂大笑，整个氛围非常放松融洽。

午饭后，拓展训练正式开始，按照人数共分4组，每组30余人，挑战项目可以两组两组进行比赛，比如说导管引流和达芬奇密码可以多组同时进行，穿越电网和高空飞跃分组进行，参与人员挑战结束为止。

通过导管引流比赛来考验职工的分工协作能力，首尾端和中间端人员，交替连接时的无缝衔接，在速度、时间和连贯性上要求比较高，最终让球流向目标筐，比赛结束那组筐里的球最多便获胜。

各组都在积极地参加项目，在紧张的氛围中角逐者，都不想成为拖后腿的队员，尤其是在进行高空飞越的时候，平时大家都是地面上行走，脚踏实地习惯了，很不喜欢踩不着地面的凌空感，有些队员有点恐高，不能参加，还有不敢挑战的，还有的带好装备爬上杆的，不敢跳的。

“A队还剩5个人，B队还剩3个人，C队还剩8个人，D队剩2个人了。”

“好紧张啊，我不敢～”李经理抱着柱子不撒手，一边腿抖着，不敢跳。

这时，还有一个李晓玲上去后说头晕的厉害，脸色也煞白煞白的，教练让赶紧把人放下来，下来后哇哇地吐了一大堆。

再看看彦小西这边，会议中心的姑娘们，一个个也面露胆怯，最终还是克服心中胆怯，“班长，我跨过来了，我跨过来了。”一边流着泪一边开心地笑着说，是啊！克服了自己，也许那一步很艰难，但是还是迈出去了。

对于彦小西来说，又何尝不是呢？离开自己的舒适圈，迈出那一步，前路虽然未知，但开弓没有回头箭，只能向前冲。

用过下午饭，到了晚上，人资部还安排了篝火晚会，大家一起唱歌一起跳舞，这个时候都是自由组合，一般都是和自己关系要好点的在一起，彦小西自然是和她的小姐妹们在一起，看看一旁的李主任身边围着本部会议中心几个年轻女孩，小丽说：“彦姐，你看看那边，你也不去套套近乎。以后去了公司本部那边不好相处的。”是啊！也许这样做也可以，但那不是彦小西，她不会去曲意逢迎，她的骨子里是一个正直的人。不管前路多么艰难，身边多少豺狼虎豹，既然选择了，只能前行。

夜有些深了，山脚下寒意渐浓，很多人都回房间休息了，这时候广场上突然出来砰的一声，紧接着人都围了过去，才发现李主任仰面倒在地上，后脑勺着地，脸上露出疼痛感，说都有些晕，说是有人迎面撞倒她，晚上光线太暗，只有中心还有火苗在闪烁，其他地方都黑漆漆一片也看不清。

山上还有一辆车，刘经理安排司机开着车，送李主任去医院检查，办公室小乔还有会议小刘和彦小西跟着，随时有情况随时汇报。到了医院后挂了急诊，拍片检查后说并无大碍，建议回家观察，感觉头不舒服了，再去检查。司机先送李主任回家，其他人返回山上。

第二天半天，自由活动，很多人都去后山上爬山去了，这个时候彦小西认识了两位新同事，一个是见