以人为本还是绩效为王？

“大家注意一下！我们公司要有人来视察了！”胡强从办公室出来。

“说说吧！又有什么破事？”莫菲一边扫雷一边说。

“其实也还好！只是集团要我们迎接一下。”胡强笑着说。

“说吧！做几套方案？”苏克杰苦着脸。

“也不是很多，就大概五套！”胡经理用手指比了个五。

“是不是还要加个十？”小白也苦着脸。

“没有！这次的主题是以人为本！怎么会让你们做这么多的方案呢？”胡强说。

“不会和绩效挂钩吧？”莫菲停下手头的事。

“额……是的！”胡强不会骗自己老婆的。

“到底是绩效为王还是以人为本！请收看今日的万兽集团八卦节目——金秘书谈八卦！”金秘书走了出来。

“你什么时候加入我们的谈话的？“胡经理一脸懵逼。

“这奏是姐姐额滴魅力！额在总裁办有小姐妹，她说，这次是有政府部门来撕查！”金若愚压低了声音。

“啊？那跟我们有什么关系？”小白一手撑着头，一手打字。

“为迎接政府部门滴人四不四不撕啥好活？”金若愚看着小白。

“啊。”

“既然介活风险高，没有钱，那自然就是我们的喽”莫菲插进来。

“哎呀！反正一定要重视这次活动！我们只管幕后而已。”胡经理摆摆手。

“毕竟当面迎接他们万兽就废了哈哈哈”莫菲笑起来。

“Lisa说了！这次策划的报酬还是不错的。”胡经理说。

“那就说明要交起码20套方案。”苏克杰说。“乐乐赶紧帮我找素材！”

“Deadline是什么时候？”小白问。

“下周二！”胡经理说。

“至少时间给的还算充裕！”莫菲伸了个懒腰。

“所以这两天辛苦一下大家！周末加个班！”

“老娘不会来到！反正策划方案也用不到我一个偏颇的程序员！”莫菲夹着声音说。

“莫菲啊！不是我不然你休息！我知道你这两天也挺累的，可是有个活只有你能干……”胡强低下头。

“什么活？”莫菲有点疑惑，“走，进去说。”莫菲把胡强拉进了办公室。

办公室内。

“莫菲啊！这次视察领导都十分重视，所以你也参加一下帮帮大家行吗？”胡强看着趴在桌子上的莫菲。

“说吧，要我干嘛？看在你的面子上我就不追究了！“莫菲还是比较爽快的。

“首先，额你要加强一下公司的信息防护，还有就是……有个程序员的比赛要你参加，你放心啊！是线上的！”胡强说。

“前面那个简单，但是这比赛是个什么鬼？”莫菲奇怪。

“这就是去展示一下公司信息实力的！”胡强拍拍莫菲。

“行吧！要我做什么？”

“没什么的，就是要做几个信息安全的程序然后拿去比赛，如果进了决赛你就可以选你喜欢的专业，比如说游戏！”胡强点了点头。

“还有决赛？“莫菲有点惊讶。

”没事，如果你不想参加，我跟上面反馈。“胡强摸了摸莫菲的脏辫。

”不用！我觉得挺好！至少我可以展现一下才华！到时候上面肯定会表扬你的！“莫菲说着坐到胡强桌子上。

（敲门）苏克杰走了进来。看见莫菲正坐在桌子上，和胡经理谈笑风生。

”欸？阿杰？怎么了？“胡强看见了苏克杰。

”胡经理！这次活动的主题是一人为本？“苏克杰说。

”嗯啊！咋了？“

”我只是觉得这不太符合万兽的尿性。“苏克杰说。

”哎呀！不要想这些!都是为了应付上面检查的！都是绩效挂钩的！赶紧去做方案吧！“胡经理说了一大堆。

（苏克杰内心OS：天哪！胡经理现在结了婚，工作都没有以前积极了，竟然这么敷衍我！）

”胡经理怎么说？“小白手指在键盘上飞速敲打。

”他……没说什么，让我们自己发挥……“苏克杰有点想吐。

”啊？不会吧？以前，他可是会说一大堆的啊？“小白一脸疑惑， ”他俩不会在搞什么不对劲的东西吧？“

”没有，他俩不可能这么胆大，只是在聊天而已。“苏克杰坐