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第17章 感动

梦瑶带着对妈妈的思念和担心,轻叹一口气,进入了梦乡。

“梦瑶,你工作忙还要抽空过来看你叔,不仅给你叔叔买吃的,还买这么大一捧花,下次说什么都不能买了,不能浪费你的钱。”

张婶拉着梦瑶的手,说过之后,用感激的神情看着她,瞬间湿润了双眼。

张婶心里明镜似的,她了解陆江辰,根本想不到来医院看她们,她也不会怪怨他,因为陆江辰不是存心的,是他不懂而已。

张婶转过头看向陆江辰:“陆少爷,你能娶上这么好的女孩,是上辈子修来的福分,听婶子的,一定要好好对人家。”

“嗯,会的,您放心。”陆江辰勾了下唇回道。

“张婶,叔叔近几天怎么样?手术做了吗?”

陆江辰看到躺在病床上,正在睡觉的叔叔,担心问道。

张婶:“手术做了,但由于发现的有点晚,以后会有后遗症,不过医生说,是轻微的,放心。”

陆江辰:“那就好。”

他们离开医院后,陆江辰去了公司,梦瑶去了图书馆,她想买本书,顺便查阅一些关于采访时的资料。

那头的陆江辰去了公司后,签了几个文件,召开了周会议。

“今天召开会议,特此通知,我们陆氏集团这周的业绩比上周提高八个点,这是大家的功劳,所有人的月末奖金会顺应增加,这是当初对大家的承诺。”

陆江辰话音刚落,迎来了一片热烈的掌声。

“陆总对我们太好了,如果离开这里,再也找不到比这里待遇更好的地方了……”

“是啊,以后,我们更要努力工作,这样才不会被炒鱿鱼。”

员工你一言,我一语的悄悄议论着。

这就是差别,为什么有的公司可以留住人,而有的公司留不住?

这很明显,工资待遇优厚,善待员工,把员工当家人的公司会走的更长远。

把员工当做机器人,没有理由加班,工资还不高的公司,注定走不长久。

陆江辰就是靠着给公司员工谋福利,给客户提供好的源头货物,才把公司做到了海内外,共十多家直营公司。

尽管他脾气不好,整天冷着脸,让人有些不敢靠近,但就凭他善待员工,对客户坦诚相待、分析利弊,这两点,足以把陆氏集团的名号在全国打的响亮。

电视里经常出现他受到当地领导表扬的身影,他向来低调,不想参加各种综艺节目和财经访谈,电视台,各类杂志社几乎都让他拒绝了。

陆氏集团员工只有怕被炒鱿鱼,除了自身原因,几乎没有想要离开公司的。

因为陆氏集团给员工的福利太多了。

比如,只要在陆氏集团上班的员工,每个星期三必须强制性休息一天,那天的工资照发,如果哪位员工想偷偷加班,被发现后罚款5000元。

他这样规定,是为了让员工有足够的时间照顾家,和休息时间。

另外,员工想预支工资,随时可以申请,尤其家庭困难者,会优先批准。

他还设有年假的制度,每个员工每年可以享受带薪休十天年假,可以用来出去旅行,或者探亲。

就连陆江辰的父母,他们作为陆氏集团的创始人,都对他突飞猛进的业绩和运营方法称赞有加。

“叮铃铃!”陆江辰的手机响了起来。

“陆总,你安排我调查的王丽萍有消息了。”

是陆江辰的私人助理赵峰打来的电话。

“噢?她在哪?”陆江辰从椅子上站起来,眉头紧蹙。

赵峰:“在康乐精神病医院,她患有严重的精神分裂症。”

“什么……”陆江辰震惊之余,挂掉电话,陷入了沉思。

梦瑶在图书馆认真翻阅书籍,电话响了起来。

梦瑶看到来电号码,迅速接听。

“李梦瑶,现在我们社有一个出国进修的机会,你考虑去吗?”

责编主任琦姐打来的电话,她对梦瑶不错,有什么好的机会总是先留给她。

因为梦瑶干活勤快,心思简单,琦姐很看好她,想要重点培养她。

“琦姐,在哪个国家?什么时候走?去多久?”

梦瑶担心马上快要和陆江辰配合举行婚礼,时间错不开。

“后天走,时间不长,为期一个月。”琦姐在电话那头回道。

“那我考虑一下,晚上回家给琦姐答复。”

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