“打开看看。”

杨柏医生示意孙文元，之后又从抽屉里面拿出一份聘用合同递了过来。

孙文元放下文件袋，接过聘用合同。

只见合同上面，甲方已经写上了军区第二医院，乙方空白待填写。

看样子是想让孙文元来填写。

接下来写的是合同期限，各自的义务和责任。

这些条条框框都合乎规则，只有最后几条比较特别。

其一是许诺分房，意思是只要孙文元在军区第二医院工作，医院就赠送给他一套住房。

只要工作满十年，房子就归他个人所有。

房子面积也有标准，150平米，手续齐全，可以放心使用。

其二是在医院的职位，直接跳过实习医生阶段，十年之内保证他能够成为主任医师。

其三就是工资问题，入职之后虽是住院医师，但工资和副主任医师一样。

最后一条就是对他的培养，合同中明确指出，只要他入职，中医科杨培源老医生就收他为关门弟子。

最后这四条可以说考虑的非常全面了。

如果是一般人，或者说孙文元手中没有系统，他一定会动心。

元亨市的平均房价在两万五左右，150平米差不多快四百万左右。

普通人不吃不喝，奋斗一辈子恐怕也难挣到这一套房子。

第二条就是一个承诺，但这个承诺的分量可不轻。

主任医师听起来只是四个字，但却是很多医生一辈子的奋斗目标。

以一个正规医科大学的毕业生来说，从毕业之后开始。

他要经历实习医生、住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师。

这个过程比从小学到大学的所有考试加起来都难。

实习医生和住院医师一共需要六年，六年之后才具备资格参与评选主治医师。

当上主治医师五年，之后才有资格参与评选副主任医师。

在副主任医师岗位上工作五年，之后才有资格参与评选主任医师。

这里需要注意一下，在一切顺利的情况下，这个时间只是标志着你有资格，而不是说，时间到了就会晋级。

在这个过程中，只要有一关没通过，那后面的资格就无从说起。

在一切都顺利的情况下，差不多需要十六年，才能当上主任医师。

医院给孙文元的承诺是十年，这已经很难得了。

要知道十年之后孙文元才三十五岁，若是真成了，说一句最年轻的主任医师也不为过。

第三条的工资问题没什么说的，一句话，孙家不差钱。

只是最后一条，孙文元没太看明白。

杨柏医生或许也明白一点，开口解释道：

“杨培源是我父亲，在这里我要先和孙医生你说一声对不起。最后一条我其实带了一点私心……”

杨培源，元州几位国医大师之一，医术有多高就不必多说。

仅凭“国医大师”四个字就能说明一切。

杨柏从小学医，但他仅仅只能继承杨培源一身医术的七成。

为了不让父亲一身医术失传，才在合同后面加了一条。

这也是杨柏医生说的私心。

当然，这其中主要还是孙文元学医的天赋决定的。

他行医多年，医术比他高的有，比他低的也有，但既年轻又医术高明的只有孙文元一个。

如果孙文元能够跟随杨培源学习，以他的天赋，完全继承杨培源的医术有很大的希望。

他不敢想孙文元能做到“青出于蓝而胜于蓝”。

因为那需要机遇和时间。

但他不知道的是，只要给孙文元时间，超越杨培源根本就不是事。

……

几分钟之后。

孙文元放下手中的合同，看着杨柏医生说道：

“不好意思，杨医生，我不能答应。”

“不能答应？为什么？你有什么不满的吗？……”

杨柏医生略显激动，连连问道。

他实在想不明白孙文元是怎么想的，前面几条就不说了。

最后一条，拜一个国医大师为师，这是多少人梦寐以求的好事。

孙文元竟然不心动，是他目光短浅还是看不上？

一时间，杨柏医生对自己的眼光产生了怀疑。

“杨