第四十章 祝庆村与宝可梦们

银河队队员等级是什么东西？

明耀这个问题问出来，星月和马加木同时一愣。

“你之前，难道没有人跟你提到过这件事情吗？”马加木满脸疑惑地看了看明耀，又疑惑地看了看星月：“你忘了？”

星月连忙摇头：“明耀是由拉苯博士引荐进调查组的，并且之后也都是在遵循拉苯博士的指示来进行调查工作。所以按理来说，他的所有入队说明都应该由拉苯博士来负责。”

提到那个口音古怪的外国博士，马加木老大也只能叹了口气：“拉苯博士虽然富有学识与才华，但在行政工作上或多或少还是欠缺了些细心与细节啊........没办法，回头提醒我把他的工资扣一下。”

可怜的拉苯博士现在还在高山冈基地兴致勃勃地研究新入手的头目音箱蟀，殊不知自己下个月已经连素面都吃不起了.......

马加木咳了一声：“没办法，那现在就先让我来给你说明吧。

银河队队员等级，顾名思义，是当初我创立银河队时，为了便于管理以及提升队员们的积极性，在银河队内部实行的一种等级制度，由低到高总计十级，分别以“一星”到“十星”称呼，数字越大，等级则越高。

每一位队员在刚刚加入银河队时，初始等级都是一级。而随着他们或是立下功劳，又或是展现了超乎常人的才能，我便会为它们授予更高的星级。

星级提升之后，除了最直接的荣耀之外，当然也少不了切实的利益：我们会向队员们开放部分特有星级才能掌握的道具配方、秘密资料等，同时持有等级证明的银河队队员在祝庆村内的商铺购物时，也能通过等级的不同获取不同力度的折扣，达到七星以上时甚至可以直接在芋满亭里吃饭而不用花钱。”

说到“七星可以在芋满亭白吃白喝”时，星月组长似乎稍微有些将脑袋偏过去......

“而几位组长们的等级则都是八星。到了这个等级的成员不仅有优待，同时还有自主规划企划的权利。”

明耀一愣：“规划企划？那是什么？”

“简单来说，就是你可以自主决定一部分银河队人力与物力的使用了。”马加木面带微笑地看着他：“例如，你想在黑曜原野的哪个地方搭建新的营地，又或者想要扩建一下农场……这些事情原本都是要经过我与几位组长一起开会讨论的，不过达到八星后，只要你递交的企划是有益于洗翠地区的建设的，就可以直接带人去干。”

以及，虽然没有明文规定，但通常而言，低星级的队员们都比较愿意听从比自己等级高的队员们的命令——从某种程度上来说，这也算是声望的一种体现了吧。

顺便一提，哪怕是你调查组内的前辈小照，她加入银河队约有三四年了，但等级也仅仅只是四级而已——而她已经算是年轻人里面升级比较快的了。”

原来如此，明耀逐渐理解一切。

开放新的道具，提供消费折扣，以及不知道什么时候能用得上的自主规划企划权......这听上去，似乎也跟系统内置的声望系统有点像？

果不其然，系统此时也及时给出反应：

【达成成就：四星！成为银河队的四星队员，奖励：金钱x400，银河队声望x3，系统商城内部分银河队阵营特产产平价格下调

另注：因宿主为直升至四星队员，特意补发二星与三星的成就奖励：总计金钱x500，银河队声望x5】

“我明白了，那就谢谢老大厚爱咯。”

大概是对明耀的反应比较满意，马加木那副武士一样严肃地面庞也露出几分笑意。

随即，他又拿出一张写满字的文件来递给明耀：

“既然奖赏的事情说完了，那么接下来，我想和你聊一聊，关于你在昨天提出的‘宝可梦投入生产’这件事。”

明耀接过那张纸看了看，那是一张说明：

“本人银河队队长马加木，为拓展宝可梦与祝庆村的存在方式，特此任命调查组队员明耀在祝庆村内展开进行‘宝可梦投入生产’为主题的实验性质工作，各部门需一定程度上听取并配合此人关于宝可梦的相关建议，特此盖章声名。”

纸张的末尾，盖着一个银河队队标的章。

“马加木老大.....这是？”

“关于这件事，我很有兴趣，但祝庆村内对宝可梦有了解的人实在是少之又少。”马加木摇摇头，一脸惋惜的模样：“甚