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第547章 霸凌不需要理由

还望董事长明辨是非,严惩这群忘恩负义之徒,还我们一个清白之身。”

其他的包工头纷纷跳起来,对此产生了严重的抗议。

没等白江波有表示,张平率先开了口:“既然现在争议这么大,那么还是回去查查监控。人会张口说谎,但摄像头不会骗人。老板,我这就去。”

此话一出,几个包工头一下就老实了,坐在椅子上一言不发,好像刚才不服的人不是他们一样。

监控是确实存在的,但有没有拍到现场,有没有保留到现在,还没人可以打包票。

可惜包工头心里有鬼,不敢去赌这事的概率。

通过前几人的经历可以发现,主动承认错误往往会减轻处罚,坚定不移地犟下去未必有好结果。

而且他们本来就经不起查,这五个工人只是代表,还有许多工人可以指控他们。

屈海鹏看得很清楚,稍作尝试后很快放弃,主动一个“坦白从宽、抗拒从严”。

在屈海鹏的带头下,几个包工头老老实实地交代了前因后果。

起因就是刘阳太过认真,搞得一些工人怨气很大,让刺头决定这是立威的机会。

于是刺头撺掇包工头,开始对刘阳进行针对。

一开始只是言语相向,结果发现刘阳很认真,言语一点作用都没有。

渐渐地,他们开始砸玻璃,甚至是扔屎扔尿,想尽一些办法恶心刘阳。

这个时候,包工头已经不想做了,决定适可而止。

最后刘阳及时退却,这才让他们最终得逞。

后来工人见到刘阳什么都不做,每个月还能拿之前一样的工资,心理又开始不平衡起来。

如果不是今天把事情查明白,再过一段时间又会发生类似事件,直到把刘阳搞到被迫离职位置。

逮住软柿子拼命捏,这是一些人的爱好,任何理由都可能成为事情的开端。

这就像霸凌不需要理由,刘阳只是单纯的受害者,只是他肩上的责任不允许他不作为。

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