“第一，恒久公司必须改名，要有三点水的，这点请务必记住，名字你们想好了报给我们，再经区总审核。现在的恒久独立核算。基本不改变原来的经营模式。”

“第二，公司继续经营，我们收购下来以注资的方式，集团占60的%股份，因为恒久你们本来的注册资金也不多，如果我们一下子注入太多，你们的持股比例会差很多。所以那样方总你的持股是24%，其他的由你们目前的持股方式分配，有人要退股也可以，互相不能买卖，就目前，只能回归我们集团本部的持股。这个具体到时律师会计再详细谈。里面有注明一套经营方案，我们目前只拟出一个方案，也就是说只能按这个方案来办。目前公司的状态下只有这个方案可行，我们会把公司原本硬件软件的不足给补上，方总继续负责公司的管理，员工如果愿意继续留下的就继续留下，但是管理方式肯定不能像你们以前一样，全部讲人情化。当然如果方总不愿意继续管理，那我们会请人接管，也有可能会收掉转型。员工待遇和集团的一样。时限一年，集团会派专人接手评估公司的发展前景，再决定是否继续。希望方总可以继续为你所创立的公司努力。金钱分红方面请别担心，你那么关心员工，你在公司才比较不会动摇军心。因为你是纺织内行人士，还请你担任新公司顾问一职。我们现在装修的9楼整个楼层是新开发的高科技织造公司，里面涵盖各种技术，有些部分方面需要方总进行指点。”

方秉睿很惊讶林杰楷的话，陈纬辰完全不懂他们收购恒久要做什么？慈善吗？不过才一个晚上时间对方就把计划全部安排好，不给退路。执行力果然强。

“第三，公司自主经营，半月报和月报要出示到集团财务。”

“第四，制服。哦，这个说不用了。”

“那第四，有关于人事方面有些异动。公司人事暂时由集团派去的人统一定位并重新分配岗位。但是陈纬辰小姐，你是主管恒久财务的，也是管理部的，你从今天起你的直属上司是区总，你到时负责管理整个新公司的管理部门。目前你继续在恒久做你的工作，到时9楼的公司全部装修好，全部就位后，你的办公室应该搬去那边，但你的人事资料会转入集团本部。办公室暂时和恒久也是一墙之隔。恒久的管理部如果你到时顾得过来可以兼任，最好不要，因为新公司有太多事情，恒久原来你持有的股份继续有，年底可以同样享受分红。原来的工作你最好先交接，因为到时会安排你去培训。你到时要先去运营部两个月。.工业区的办公室如果全好，那边就是你的上班场所.....”

“目前也只有这些，这个协议你们看一下，没问题就签字吧。”林杰楷今天最轻松了，今天纯粹是做慈善来的，恒久服装真是托了这个陈纬辰的福的，一下子从小公司，有可能会变成顶尖设计公司，因为设计部门和蓝敏儿看过他们目前的设计图，大部分没创意，但是也有自创的也很多，因为一味的顺应市场的需要，只能止步2／3线的市场。这是设计能力者蓝敏儿的原话。有了湖海，那些积压的自创设计图重见天日的一天到了。

陈纬辰以为自己听错了，区凯的是她的直属上司，还让她运营部两个月。

“林总，不好意思，让我去运营部两个月？我没有经验呀。”她想，X的，难道那男人真的是针对她的。

“我说的是新公司的运营部门，因为运营部包括业务部，那个部门的培训比较全面，有助于你了解公司的产品和市场，听说您的交际不错，和客户互相很好，加上你有财务的经验，能更全面的了解，进而更好的管理部门。纺织科技部的总经理目前还是区总担任，但是他比较忙，不会常去那边，配秘书也用处不大，所以需要你身兼多职全面配合，相信你一定能胜任的。是不是方总。”林杰楷年级不大，但是他身上自然散发的气势也是气势汹汹。

“是的，我们纬辰办事能力很好，她办事大家都放心。”方秉睿也是生意人，基本的情况他也有点头绪，察颜观色他也是小事一桩，老狐狸也是他，只是他心过于好。他是区凯对他公司这么开恩，陈纬辰有一定的关系，新型纺织高科技他也知道，那是大产品，9楼肯定是不够的，估计到时整幢楼全楼要变成成高科技的办公场地。

“那如果我最近要请假怎么办？”陈纬辰问到重点。她没想到自己莫名其妙就不是公司的员工了。

“区总不在，你可以直接找方总处理。他也是你领导。”林杰楷回答到。“但是，还是需要告知区总，如果到了新办公室，那你所有工作的行程由他进行批准。”