局和质监局要来工厂。原本对外应酬，行政方面和政府方面都是总经理方明宇负责接洽了。结果他也是和区凯出差还没回来。只好她上了，说是年前就约好了，环保局要来公司巡查，检查工厂的排水排放之类的。她只好上了。上午还要主持开例会。她不喜欢这种正经场合。

大会她真搞不定，小会她经常开，几个部门的人一坐，大家拿出要讨论的题目，问题摆出来，解决方法说出来。大家一讨论。这种会开的才有意思，现在个个都有发言权，一个也跑不掉的。一个会开下来，事情就完成一半了。

送完苏可祺回来，她又去整理了一下自己，换好睡衣，刷了一会儿手机，手机的大数据也是无语，她昨天就在那则新闻驻足久了一些，现在小视频都是推那两个郎才女貌的人，来来回回就一张相片。陈纬辰也是明白人，这图一看就是截下来的，边上肯定有别人，但是人家站一起却是真真切切的。“脚不是疼吗？还站那么笔直。”陈纬辰的怨气真的有。她明知自己不应该，她又起身翻出那一纸合约。时间是8月18日，她记得之前她有录音，翻了一下，一听是7月25日。当时她肯定是被区凯发的相片给气疯了，竟然忘记了：“哼！”她哼了一声，又把合约丢进抽屉。狠狠骂了一下自己。

又打开了手机。其实林杰楷在1号当晨就把那照片的合照发给了她，还发了一系列的相片。陈纬辰只回了他“新年快乐。”就不理了。那相片里有很多人，只是区凯和白林两个被截图了出来，但两人站得近这是毋庸置疑的。相片里，区凯的目光是看别的地方的，而白林的相片都是看镜头的，如果是她，她也会吧。陈纬辰看了林杰楷发的也没有多开心，更没有生气。无悲无喜。对没结果的人不抱任何寄托。区凯昨天问她在做什么，她没回就没联系了。

陈纬辰看了一会儿书，又看了方智全发来工厂的排污资料，明天上午要先和生产部门和内务部分开个会，不然她一问全不专业那可不行。不要太熟悉也不能不懂。不然政府部门罚单一下，那可不得了。但是湖海是一个好的集团公司。其实华夏有很多水底大鳄。湖海就是其中一条。但是大多集团公司最后都会上市。相反湖海却不是一个上市公司。她看区凯好像也没意愿上市，这个倒是让陈纬辰有点好奇。

一个好公司是指能够提供良好的工作环境、发展机会和福利待遇，让员工能够充分发挥自己的能力和潜力，实现自己的职业目标，并且能够长期稳定地发展的公司。湖海就是这样，敢把新的产业线给陈纬辰负责运营这一点她就觉得区凯挺猛的，当然陈纬辰也有做出成绩，也没给人家搞砸。

而且公司文化、发展前景、员工福利、企业社会责任和创新能力这五个方面湖海都是做的很好。可能是区凯的管理层偏向年轻化，脑子和五官都算是上品，短短几个月，陈纬辰虽然只在鸿湖呆过，但是也观察发现就是集团公司的的管理层都是健康积极向上的。她常接触的就是人力资源部和法务部的。一切以员工的利益为出发点。就连法务部，也不会做出赶尽杀绝的地步。每个专业知识都极齐扎实。而且注重员工的培训和发展。让员工能够不断学习和提高自己的能力。公司应该为员工提供各种培训和发展机会，让员工有机会实现自己的职业目标。

这几年区凯不间断的收购一些濒临倒闭的老品牌工厂，因为老品牌工厂有坚持的基础，却被时代的洪流推倒，这一点陈纬辰打从心里觉得区凯很有魄力。在商战中，，锦上添花的人很多，雪中送炭的人少。不是不帮，因为帮不起，一个公司的倒闭往往是倾家荡产。比如恒久，虽然不至于倾家荡产，但是如果没有区凯也是岌岌可危。这个都是摆在面上的。而且湖海不管哪个产业都有稳定的市场地位，比如鸿湖，短短的半年时候就能够在竞争激烈的市场中乃至残忍的时尚界占据一席之地。公司的产品或服务应该具有良好的市场竞争力，能够持续地满足客户的需求。这点陈纬辰更是佩服。而且公司的财务状况更是无需担忧，有实业，有成绩。每一分来去都是实实在在的。而且持续地进行创新和发展，不断推出新产品和服务，提高自己的核心竞争力。不时关注市场变化和客户需求的变化，及时调整自己的战略和产品线。上午请人坐早班机去日本取样，下午回的事情基本都是常事。更别说工作环境和完善的社保和福利制度。

最最重要的是企业社会责任，这一点湖海集团做的最好，所在在政界也是当地的地标。

关注环境保护，采取可持续的发展方式，减少对环境的影响。公司应该遵守环境保护法律法规，推行绿色生产和循环经济。