电话里聊了两个小时，中心思想是要钱，争取增加员工福利。,小￠说*宅` ¨无?错?内_容?

这边工厂还有个主要问题，缺乏年轻的高素质人才。除了工人，坐办公室的文员大都也是四五十岁往上了，有的人是早年招进来的，干了二十年了，连办公软件都用不怎么明白。

这些老员工就是家住在镇上，或者村里的，没有大的追求，不过做一天和尚撞一天钟。

金城总部倒是每年都会派一些校招的毕业生过来，有文化、有想法、有干劲，不啻为一股新鲜血液，但是工厂位置偏僻，生活不便，很多年轻人来了之后也待不住。

时间越长越无聊，要么想方设法要求调到其他公司，要么干脆辞职，另谋高就。

这也很真实，不代表这些年轻人吃不了苦，有时候只是公司的态度能不能让人看到希望。

冯敛臣来后，干了件很多人不知道的事——园区整体提高了人均餐标，虽然叫不到外卖，但是越来越多人发现，食堂伙食质量提高了，至少对嘴巴算是有个交代。+完+本`神?站? +更¨新~最~快+

然后行政部门重新整修了园区操场，规划出篮球场和羽毛球场，增加健身器材，甚至厂区内用闲置的仓库改了一个小剧场，可以用大银幕放电影。

除了放电影外，小剧场还可以用来办讲座，这些事务具体由工会负责组织。

最开始的两场讲座是工厂自己的老师傅上的，主要是一些技术交流和经验分享。

但是现场参加的人不多——能有几个员工喜欢周末加班听这个，大部分工人宁可在宿舍睡觉。况且觉得这些老师傅，低头不见抬头见，平时* 谁还不知道谁干什么活，有什么好讲的？

只有领导班子给冯敛臣面子，几位副总都意思意思地到了场。还有就是总部派来的几个年轻人，不管是真心想进步，还是做给领导看的，都在观众席上低头记笔记。+h.o/n\g+t-e~o¨w^d?.~c~o^m￠

冯敛臣也在记笔记。他自己倒是听得很认真，然后请大伙去上次的农家乐吃三黄鸡。

一顿饭吃得其乐融融，当领导的也趁机了解了年轻人的想法，饭后众人沿田间小径散步，边走边继续聊，在庄稼地里看农民干活。

后面经费审批通过了，工会主席花钱从外面请人来讲座，主题还是围绕本行本业，从矿石开采、宝石鉴定到珠宝设计，只要想学都能有收获，渐渐也有些年轻工人会来听一耳朵。

工会主席见效果不错，又有冯敛臣授意，想法也越来越放开了，讲座主题逐渐五花八门，流行色彩搭配、时尚历史变迁甚至奢侈品知识都有。因为讲座一般放在周末和节假日举行，附近村里有中学生不知从哪打听到这回事，还有结伴溜进来蹭的。

第77章 第 77 章 这么忙啊，冯总？

这些外来蹭听的小客人平时也很无聊, 后来溜进来次数多了，冯敛臣和工会主席商量了一下，场地坐得下的前提下, 做好访客登记，也就放任出入园区了, 只是不能到处乱跑。

请一回讲师到底也不便宜，人家大遥远赶来了, 下面坐多坐少都是听, 人多点还热闹。

天气渐冷。没有城市里的热岛效应，远郊好像降温更快, 嗖地一下，已是寒意森森。

冯敛臣早上起来, 弯腰在箱子里找厚外套的时候，突然想起一件事。

他和谭仕章快三个月没见上面了。

……

也不是真的没办法见，或者有谁非得拦着——就是两头都忙, 手里总是有事。说着想聚一下, 这周推下周，下周推下下周, 结果一晃眼, 时间不知怎么就溜走了。

电话倒是每天都打的, 消息也会发，联系并没断过。

冯敛臣如今注册了一个小号，是专门用来和谭仕章联络的。原来的账号当然也没删好友，但是在大号上只谈论工作内容，小号用来聊私事，有意识地在两者之间划分边界。

但就算有人突然来查他小号，其实也找不出什么特别劲爆的内容。

不是气温冷暖, 就是一日三餐，再有问问各自长辈的情况，聊天记录好似整篇流水账。

以前住在一起的时候——以谭仕章那个性格，更擅长以直接开干的方式表达感情，隔着遥远的网络，不能面对面，表达方式立刻贫瘠了一半，连多一句情话怕都难想出来。

让他和谭皓阳那个花花肠子一样，嘴上不要钱似的甜言蜜语，甚至要求什么电话play，想都难以想象，这辈子可能都指望不上。

时间一天一天的，说快不快，说慢不慢，冯敛臣倒也没觉得怎