小冉突然问：“你喜欢费扬吗？”

“我和费扬，并不是那种关系啊。”

“是不是那种关系，和喜欢不喜欢，也没什么必然关系啊。”

团团从来不知道喜欢一个人是什么感觉，她在感情的世界里，一直都是非常被动的，谁对她好，她和谁的交集就会比较深，无论是费扬还是邱比特，她都只知道自己不排斥，谈不上动心。

所以，横跨于这样的选择题中，她才更难抉择：“要是我和费扬在一起，那邱比特怎么办呢？”

“邱比特是谁？”小冉听到邱比特的名字，就像团团听到江伟奇一样，匆匆一面之缘，她哪里还记得世界上有这个人？

“你见过的，在鹭雁的婚礼上，那个司仪。”

“那个胖子，他不是昊辰的表哥吗？”小冉对鹭雁的婚礼上的司仪，没有什么深刻印象，但大二时，去昊辰家住了一夜，见过邱比特，她是记得的：“他既然是昊辰的表哥，肯定也很有钱吧？他如果对你好，你真该好好考虑一下！”

小冉刚才还在夸赞费扬，但在意识到邱比特是谁之后，马上就觉得邱比特比费扬更值得团团考虑，她倒戈的未免也太快了，团团都有点反应不及。

费扬好歹和小冉是同学，可是邱比特和她几乎不认识，更谈不上了解。

现在的小冉，比团团想象的更现实。

团团忽然想起，费扬就在隔壁房间睡觉，房子隔音这么差，她们这样在这大张旗鼓的讨论这几个男人，似乎不妥。

她就和小冉说明，电话聊天，改为微信聊天。

挂电话后，团团悄悄跑到费扬房间门口，透着门缝看了一眼。

费扬是睡着的，应该没有听到她和小冉的电话。

没有听到就好，团团觉得安心多了，又回到了自己的房间。

杨嵩离职后，到了岳丈的公司工作，没过多久，他以更优厚的福利待遇，把胡家斌等三个同事也挖了过去。

胡家斌无技术、无职业操守，只不过是一个闲散混工资的打工族，杨嵩尽可能的向这里挖墙角，只是一种报复行为。

孙玉兰招聘员工一直很困难，公司人手不够、流动性大，她也很焦虑。

这下子，反而几天内就离职了好几个，玉兰更是气愤不已，她把这些责任都归结到团团身上。

陆成宇并非一味维护团团，杨嵩既然攀上了高枝，离职就是迟早的事。

至于挖墙脚，这分明就看出来是杨嵩的人品有问题。

跟一个人品不好的同事相处不来，纯属正常现象，团团并无过错。

团团也从不认为自己做错了什么，如果每个人都为了自保、为了利益，对品行恶劣的渣男所作所为视而不见，那渣男只会更多，做坏事会更没顾忌。

可是杨嵩会报复这个公司，确实是冲着她、也是冲着陆成宇维护她来的。

她无需反思，也无需道歉，只是默默多分担些工作，以弥补自己造成的损失。

孙玉兰每每在工作中挤兑团团，陆成宇总要百般维护，因此总与玉兰口角不断，团团也感到十分苦恼，有时甚至也会有些想要离职的念头。

可是如果她真的就这么离职，扔下这个烂摊子，未免也太对不起陆成宇了。

公司里的新同事都莫名其妙的理解为，玉兰是陆成宇的旧爱、团团是陆成宇的新欢，还把他们的故事讹传为三角恋大战。

刘小欣整天跟团团厮混，对与团团相关的八卦新闻好奇心更强，但凡听到一点风声，都一定要盘根究底，某天竟突然跑到团团面前直白的问：“你和陆总，现在到底是不是男女朋友？”

对于此类问题，团团不止一次回答过不是，可是对于公司里发生的各种矛盾事件，以及因此传出的流言蜚语，也实在无法解释。

刘小欣也是个奇人，竟然在两三年内跳槽了将近十家公司，而且在每家公司做的都是同一个职位，那就是行政前台。

她为所做过公司总结了统一的模板：全都是初创型公司，老总看起来很有想法很有人脉，于是找了一两个合伙人，组织一个小团队做起来，开始时信心满满，时间长了发现其实碌碌无为。员工总觉得老板空有目标，没有方法，一天到晚的瞎忙；老板总觉得员工一天到晚都在混日子，只要能拿到工资就心满意足，不满意就跳槽。

在面试的时候，刘小欣对于自己频繁跳槽的工作史，是这么解释的：“因为公司的流动性太大，所以我就被流出来了。”

面试官再问小欣能在自己公司做多久的时候，她就会回答“誓与公司共