主任刚刚离开，老杨就进来了。

现在的老杨虽然还是副厂长，但是厂里的事情，也基本上交给他负责了。

王厂长已经开始在走程序了，马上就要下个月了，他也要走了。

因此工作也基本上都是老杨接过来了。

老杨带着厚厚的一叠名单进来，对陈军苦笑着说道：“陈工，全厂报名的人，足足九千多人，这要怎么整？”

老杨是真的头疼了，太多人报名，现在快整理不过来了。

这要怎么考试？

没那么大的地方，可以容纳这么多人，难道就在车间内考试？

至于印刷试卷的话，也十分的简单，九千多张纸也没有多少钱，毕竟只是普通的纸张，也不是什么工程纸张

陈军对此也是早就有准备了，说道：“很简单，就让所有的工人，都在自己的工作岗位上，或者集中到厂里的空

地上，不就可以了。

总共也就十道题，考试时间，而且都很简单，考试时间，就二十分钟，分批考，也就几个小时的事情。”

题目什么的，陈军早就出好了，试卷也都印刷得差不多了。

一万份的试卷，完全足够了。

“行吧，那我就安排了，对了，您打算怎么录取？”老杨好奇的问道。

“五百个成绩最好的，如果超过九十分的人，超过五百人的话，那就录取全部九十分以上的，如果不够，那就录取

八十分和九十分的人。陈军干脆的说道。

五百人已经差不多是极限了，太多了，就需要更大的空间，到时候，车间可装不下。

每天教学一个小时，只需要一段时间，在言传身教下，就可以多五百个合格的技术员。

甚至陈军还决定，继续将这样的教学，办下去。

一批批的教。

先将整个轧钢厂的技术，全面的提升起来，不过哪怕有言传身教，那也需要一个漫长的过程。

当然，也有加速的办法，那就是将礼拜天利用起来，一天的教学时间，顶得上十几天下来，每天一个小时的效果

干