穆鹏本来没打算把辞职的事说出来，但余桂华根据俩人的谈话看出了端倪，还有就是往年都不一起回来，这次却一起回来了。余桂华偷偷问穆鹏是不是辞职了，穆鹏也没必要隐瞒，之前只是不想说罢了。余桂华一边安慰穆鹏，不干就不干了，回来也挺好的。她随后把这件事告诉了穆宝财，穆宝财听到这种情况瞬间就坐立不安，一遍又一遍地说：“工作好好的，怎么辞职了”？这就是穆鹏不想说的原因，遇到任何问题，首先感受不到关心，有的就是责问。穆鹏一句话也不想说，他越不说，穆宝财越站立不安。穆鹏把和穆波说的原因，又和他们说了一遍，大致就是说他跟同事不在一个阶层，在这种环境待着心里很难受，所以就不干了。这个原因确实有，但只是一方面而已，更深层次的理由就是穆鹏的心里定不下来，他是逃出去的，又是逃回来的。这部分原因，自己也搞不懂，就是很焦虑，很忧郁，很想去陌生的地方。家里的亲戚知道后，总以为是穆宝财他们硬把孩子拽回来的呢。于是穆宝财开始解释，这一切都和他没有关系。这些年穆鹏挣的钱总想帮着家里缓解困境，余桂华总说你自己留着，我们不用。她这样的做法看似很对，但是对穆鹏来说，这无形中又将他从这个家里推的更远了。穆宝财也表现的很坚决，传达出来的意思就是，个人管个人，家里也没用你钱，以后结婚啥的就自己使劲吧，省得埋怨他。穆鹏总想依靠点什么，却什么也靠不住，只有孤独前行，不敢回头，怕看到的是满地的悲伤。他也不是变得坚强了，只是本来狭窄的道路变成了独木桥，他身处在中间，彷徨地进两步退两步罢了。

年后穆鹏和穆波一家三口又回到了长春，穆鹏依旧住在穆波家。穆鹏自己一个屋，张雨婷和爸爸妈妈一个屋。穆鹏住了一个多月，后来穆波考虑到孩子和父母住太不方便了，于是在家附近给穆鹏找了一个出租屋。这里边价格还是比较合理，因为近边儿没有写字楼，也没有工厂。房屋比较充足，有租住需求的人很少，市场决定价格。穆鹏工作也算是有着落了，和之前工作是八竿子打不着，在人寿保险公司卖保险。这里的工作环境比较轻松，领导天天给你算你能挣多少钱，从她口中说出来简直太容易了。然而做起来可没那么容易，每天需要打印名单，然后开始一个接一个打电话。名单都是之前买过保险的，或者在这里买过车险的。电话接通容易，但是谈到保险色变，客气一点的直接挂断电话，不客气的就各种问候。打电话间歇会有领导讲解保险条款，因为内容特别繁琐，所以都是简明扼要地说。穆鹏可以肯定，有的领导自己都没有把条款理解透彻，反正这也不是重点，只要有人认可并为之买单就行。在保险公司有两种挣钱方法，一种是靠个人能力推销保险，另一种就是靠发展小组成员，他们卖出去你就可以有提成，如果手下满四个人你就可以当经理。穆鹏听说这个以后，有些熟悉，感觉有点儿像直销，如果不是官方认证，他会立马辞职不干的。穆鹏一来这里就被划分到了小禹的组，目前成员就他一个人。小禹很成熟，也很有性格，对他很不错。为了彼此熟悉，小禹特意领着穆鹏去吃了一顿烤牛肉，吃的挺香，但效果不好。小禹和穆鹏都是话比较少的人，所以在一起话题很少，无形中就拉开了距离。穆鹏对小禹还是很认可的，凭他对自己的厚道可见一斑。

部经理底下一共有十多个人，其中一个组经理让穆鹏印象深刻。她是一个女生，思想固化，反应迟滞，从她身上看不出一点儿能干这一行的特质。但是就是这么一个人，凭借她的要性，凭着她对金钱的渴望，硬是留存了下来，而且实实在在地挣到了钱。她经常拿自己的故事鼓励新人，并且为自己感到很自豪，底气十足，虽然是金钱堆砌起来的。家庭地位也完全变了，以前婆家总拿她不当回事儿，现在恨不得围着她转。去年一个月之间就挣了十万，她毫不犹豫的买了一台车。当然这个不是她亲自卖出去的，这是她组内成员完成的，一个百万大单。像这么大的单子，卖保险的人都会把自己的百分之十的返点还给顾客，因为这个行业形成恶性竞争，都为了争取客户，根本不在乎手段。卖保险的人虽然得不到这笔钱，但是可以根据公司的其他奖励政策赚到钱。这个女生作为组经理也可以提百分之十，所以轻轻松松就把钱赚了。所以大家都会努力招人，好的坏的来者不拒，当然如果手下有一位这样的成员，那真会叫人高兴。与人沟通，话术很重要，你能在万千个电话号码里遇到这样的客户也是比较幸运的，所以能力和运气各占一半。有一次，穆鹏和这位女组经理一起去见客户，客户家住翡翠园，几个人是在客户的宝马730里谈的。客户已经买