王庆瑞这么想有他的道理，教导队在部队担任“小军校”的角色，这个“军校”招收和培养战士，大多数作战部队战士走上班长岗位或选拔士官前经历过教导队集训的！

假如李林直接从教导队挑选优秀学员加入合成中队，以后各团选派集训人员就可能有所顾虑，这不利于全师持续发展！

这是难免的，哪怕他是各单位连主官，发现自己派出去的好苗子回不来了，下一届培训肯定不会选派优秀人员过去，这是在所难免的！

教导队脱产一心训练专业，五个月的集训基本每天处于高强度专业训练中，这对每个士官骨干来说的专业来说，都是一次质的提升，李林如此操作对T师长远发展可能造成的影响他不得不考虑！

“唔，要不王叔组织一次季度考核？”

李林也觉得不妥当，小心翼翼的看着王庆瑞，李林的目的昭然若揭，采用考核的方式，观察各单位情况，选拔人员加入特战分队！

当然他另有目的，其他分队也需要补充，提前摸摸底才好，实验性质的合成中队总得补充兵员，这可是一次难得的机会，等中队组建起来，可就不好吸收优秀兵员了！

李林也走向挖人“墙角”的路线，实在不得不如此，优秀人才很重要，哪怕钢七连在以后很长一段时间内要担任给中队乃至大队输送人才的角色，也远远满足不了实际需要！

钢七连培训人员，未来合成中队乃至大队的精神或者文化是老七连精神，这是七连精神的另一种延伸！

“半年考核刚完成，季度考核以各单位为准，还是等年终考核吧！

循序渐进，不要着急，合成中队的具体编制文件没有下达，你先捋捋思路再说！

趁现在史今他们没去军校好好练兵，史今他们走后，你的骨干怎么配备，这都是问题！”

军校是肯定要去的，史今等人明年要参加岗前培训，这一点也很重要，现在虽然已经上岗了，但岗前培训很重要，这是思维的转变过程，战士考虑思维和干部考虑思维还是有所差异的！

“王叔，我是这么考虑的，您能否协调上面，这些人能不能分成两批培训？”

“你的意思今年就送一批人过去？已经开学半个月了，你确定吗？”

“没错，第一批先让史今、许三多、甘小宁过去，明年让伍六一、白铁军过去！”

“我试试吧！人员问题说完了，谈谈你对合成中队的整体思路！”

“合成中队顾名思义就是多兵种融合的单位，但这个中队还偏向于借鉴东南战区数字化合成旅模式，装备肯定要使用高科技装备，那使用人员的素质方面就提出了更高的要求！

如果能配备无人机分队、导弹分队、直升机分队、反坦克分队等加上步兵分队、炮兵分队、防空兵分队、装甲分队、电子对抗分队、工兵分队、空降兵分队、信息保障分队、勤务保障分队、作战支援分队、战场救护分队，训练得当，别看一个分队，哪怕和一个团对抗都不是没有可能！”

王庆瑞麻爪了，首长面前你可没说那么多分队，已经说了十五个分队了，要是全按李林的思路来，加上中队部和炊事班，差不多十六个分队，702作为T师王牌作战团，也只有16个连队，这还包括运输连、修理连、卫生队三个保障连队，好家伙，你是要上天的节奏！

“李林，你确定这么多编制吗？要不要加上舟桥分队？”

“嗯，条件允许还真可以加上，毕竟行军过程中免不了逢山开路遇水搭桥，逢山开路有工兵分队，遇水架桥就要舟桥分队了！”

“噗嗤”“咳咳”

何璐见两人对话忍不住破防了，高城也好不到哪里去，不停的咳嗽！

“李林，你小子比我还牛，侦察营也就四个连队，这还是师直属营才有的待遇，好家伙，你一个中队虽然没有明确级别，可副营担任主官来看，最大可能是正营单位，我估计前期是副营单位，你这规划直接给自己升格到副团了！”

“连长，你错了，既然是合成中队，当然要囊括各兵种了，要不然算什么合成？我们要走不一样的道路，我合成中队形成战斗力开始就是磨刀石，磨炼全师各团的磨刀石，未来合成中队未尝不能成为集团军、战区、乃至全军的磨刀石部队！”

李林第一次在高城和王庆瑞前面显露自己的野心，没错他的目标就是“全军磨刀石”，合成中队、合成大队乃至合成支队将成为促进部队不得不进步的磨刀石，除非你想成为“发面团”！

王庆瑞三人被李林的豪言壮语震的目瞪口呆，你小子还真敢