奥布开发的机体资料大概率已经落入雷德之手了。半个月的时间吸收资料倒也合理，于是笑盈盈的开始真正的关心起雷德和安琪的身体健康。还送了一根主干短小但根须极长的长白山野山参当慰问品。

雷德收下慰问品只能苦笑，这是东亚共和国提醒自己需要爆肝啊。所以将补品都准备好了。

其实，雷德一回星宫殖民卫星就将NT-X高达驾驶舱夹层里的服务器送工厂模块去了，现在已经在分析数据了。明天差不多G计划相关数据就弄出来了。

所以雷德本来就准备明天去闭关的，所以这根老山参自己就笑纳了，因为这玩意还真有可能用的到。

当然，去闭关前，雷德还是先把该召唤的人招出来，自己闭关的时间正好让他们熟悉下伙伴和环境，于是等和几大国的会见结束后就回到了自己的办公室。进入系统，进行召唤。

招唤选择自然是提前想好的三种，一位舵手、一位机械师、一位战斗指挥员（副舰长）。

由于不知道自己现在的欧非，雷德还是老规矩，沐浴更衣，洗清双手，然后再开抽。

先选择相对最不重要的机械师，结果老规矩，蓝天白云，召唤人物为基德·萨尔萨米莱（高达X）。

雷德真的想了半天才想起这个基德·萨尔萨米莱谁，自由号上的首席机械师，虽然年纪轻轻，但却是一位机械天才。值得重点培养。

当然，这货机械技术是真材实料的，毕竟能被称作天才的人怎么可能简单，原作他可是独立搞定了高达X分裂者的改造，给他学习条件，他都能直接当博士开发新高达了。

既然第一发十连不算非了，那第二发该更欧了吧。人物池自己前前后后也抽四发十连了，现在这是第五发，理论上该出货了。于是雷德选择了战斗指挥员再进行召唤。

只不过理想很丰满，现实更丰满。天上还落下了代表A级的金光，而且后面还拖着B级的蓝光。

于是雷德迫不及待的点开了金光看看抽出来了谁，结果，感觉自己脸上被抽了一巴掌。

金光里根本没有人物卡片，而是技能：超兵，效果是能百分百无副作用将人改造成超兵，仅限用一次。与此同时，系统的G币商城里也出现了超兵改造技术的文档，雷德只要买出来，就能掌握改造超兵的技术，只不过，成功率就仁者见仁智者见智了。

老实说，超兵这种类似于强化人的技术雷德是有点反感的，过程痛苦也就算了，关键是还不能保证百分百成功。传出去还得被口诛笔伐。

但雷德还是很从心的把超兵技术兑换了出来，万一以后用的到呢。先研究着总没坏处的。

然后，雷德点开了蓝色的光球，这才是被召唤的人物，召唤的人是古鲁迪克·艾诺亚（高达AGE）。

老实说古鲁迪克·艾诺亚都不能算战斗指挥员了，他是原作主角团战舰歌姬号的舰长，不过记忆里古鲁迪克·艾诺亚的确是从副指挥官位置夺取的舰长位，所以从战斗指挥员池子里抽出来倒也合理。

不过现在雷德最担心的还是那个超兵的金光吃了自己的保底，于是赶紧询问系统

“系统，金色技能会占用人物池保底吗？”

系统收到问题，机械性的回答

“人物池只有金色人物才会记录保底。现在已抽四十九抽，还有五十一抽才能百分百触发保底。”雷德一听，松了口气，那多出来的一抽是安琪的，看来安琪的确是系统给的保险之一，让自己能安全度过新手期的，所以第一抽就出了，就像大多数手游第一抽都会固定给个保下限角色一样。

既然出过金了，后一发十连，雷德也就不抱期待了，选择舵手，果然蓝天白云，不过召唤人物还行伊万·帕塞罗夫（UC0083），MSC-07阿尔比昂的舵手，35岁，基础能力不错，但其他都是白板。

这三位就是这次召唤的收获了，雷德表示，这系统就是按坑爹网游的模式设置的，一定暗改爆率了，人物自己不吃到保底估计不会给自己A级的金色角色了。至于红色的S级，就更别想了。

但雷德还是希望以后金色技能可以多来点，超兵什么的就算了，给个变革者、超级调整者之类的就够了，不行给个seed自己也能接受啊。

照例，很快雷德就收到了三人到来的信息，基德·萨尔萨米莱被设定成新来殖民卫星的移民，原本因为年纪太小，来星宫之前一直在帮废品商修机器打黑工，现在准备来星宫殖民卫星碰碰运气，能不能加入MS制造工厂。