奥布开发的机体资料大概率已经落入雷德之手了。半个月的时间吸收资料倒也合理,于是笑盈盈的开始真正的关心起雷德和安琪的身体健康。还送了一根主干短小但根须极长的长白山野山参当慰问品。
雷德收下慰问品只能苦笑,这是东亚共和国提醒自己需要爆肝啊。所以将补品都准备好了。
其实,雷德一回星宫殖民卫星就将NT-X高达驾驶舱夹层里的服务器送工厂模块去了,现在已经在分析数据了。明天差不多G计划相关数据就弄出来了。
所以雷德本来就准备明天去闭关的,所以这根老山参自己就笑纳了,因为这玩意还真有可能用的到。
当然,去闭关前,雷德还是先把该召唤的人招出来,自己闭关的时间正好让他们熟悉下伙伴和环境,于是等和几大国的会见结束后就回到了自己的办公室。进入系统,进行召唤。
招唤选择自然是提前想好的三种,一位舵手、一位机械师、一位战斗指挥员(副舰长)。
由于不知道自己现在的欧非,雷德还是老规矩,沐浴更衣,洗清双手,然后再开抽。
先选择相对最不重要的机械师,结果老规矩,蓝天白云,召唤人物为基德·萨尔萨米莱(高达X)。
雷德真的想了半天才想起这个基德·萨尔萨米莱谁,自由号上的首席机械师,虽然年纪轻轻,但却是一位机械天才。值得重点培养。
当然,这货机械技术是真材实料的,毕竟能被称作天才的人怎么可能简单,原作他可是独立搞定了高达X分裂者的改造,给他学习条件,他都能直接当博士开发新高达了。
既然第一发十连不算非了,那第二发该更欧了吧。人物池自己前前后后也抽四发十连了,现在这是第五发,理论上该出货了。于是雷德选择了战斗指挥员再进行召唤。
只不过理想很丰满,现实更丰满。天上还落下了代表A级的金光,而且后面还拖着B级的蓝光。
于是雷德迫不及待的点开了金光看看抽出来了谁,结果,感觉自己脸上被抽了一巴掌。
金光里根本没有人物卡片,而是技能:超兵,效果是能百分百无副作用将人改造成超兵,仅限用一次。与此同时,系统的G币商城里也出现了超兵改造技术的文档,雷德只要买出来,就能掌握改造超兵的技术,只不过,成功率就仁者见仁智者见智了。
老实说,超兵这种类似于强化人的技术雷德是有点反感的,过程痛苦也就算了,关键是还不能保证百分百成功。传出去还得被口诛笔伐。
但雷德还是很从心的把超兵技术兑换了出来,万一以后用的到呢。先研究着总没坏处的。
然后,雷德点开了蓝色的光球,这才是被召唤的人物,召唤的人是古鲁迪克·艾诺亚(高达AGE)。
老实说古鲁迪克·艾诺亚都不能算战斗指挥员了,他是原作主角团战舰歌姬号的舰长,不过记忆里古鲁迪克·艾诺亚的确是从副指挥官位置夺取的舰长位,所以从战斗指挥员池子里抽出来倒也合理。
不过现在雷德最担心的还是那个超兵的金光吃了自己的保底,于是赶紧询问系统
“系统,金色技能会占用人物池保底吗?”
系统收到问题,机械性的回答
“人物池只有金色人物才会记录保底。现在已抽四十九抽,还有五十一抽才能百分百触发保底。”雷德一听,松了口气,那多出来的一抽是安琪的,看来安琪的确是系统给的保险之一,让自己能安全度过新手期的,所以第一抽就出了,就像大多数手游第一抽都会固定给个保下限角色一样。
既然出过金了,后一发十连,雷德也就不抱期待了,选择舵手,果然蓝天白云,不过召唤人物还行伊万·帕塞罗夫(UC0083),MSC-07阿尔比昂的舵手,35岁,基础能力不错,但其他都是白板。
这三位就是这次召唤的收获了,雷德表示,这系统就是按坑爹网游的模式设置的,一定暗改爆率了,人物自己不吃到保底估计不会给自己A级的金色角色了。至于红色的S级,就更别想了。
但雷德还是希望以后金色技能可以多来点,超兵什么的就算了,给个变革者、超级调整者之类的就够了,不行给个seed自己也能接受啊。
照例,很快雷德就收到了三人到来的信息,基德·萨尔萨米莱被设定成新来殖民卫星的移民,原本因为年纪太小,来星宫之前一直在帮废品商修机器打黑工,现在准备来星宫殖民卫星碰碰运气,能不能加入MS制造工厂。