曹晓月说，需要租一个云服务器，把系统安装在云服务器上，然后让自己人登陆注册，测试一下系统功能。

姜思宇问曹晓月需要多少人？

曹晓月说当然是越多越好。

姜思宇心想，他可以发动他各地的分公司的员工都参加测试。

曹晓月问姜思宇，网站就什么名字。

姜思宇其实早就想好了，就叫“包打听”

第二天，姜思宇在曹晓月的帮助下，在阿丽云上申请了一个云服务器，系统是linux

曹晓月便让手下人把刚开发好的系统安装在了云服务器上。

姜思宇把早就写好的一封电子邮件发给了他各个分公司的全体员工，号召大家登陆包打听。

杨大姐最积极，手速也够快，一下子就注册好了，成为了包打听的第一个注册用户。

而且她也发布了包打听第一个问题：“想知道姜思宇在川都有没有好好工作？”

曹晓月回答了杨大姐这个问题：“姜总在川都每天都在跟着老师学习互联网技术。”

姜思宇为了测试悬赏系统，发了一条悬赏二十元的问题：“谁知道招聘系统维护工程师的招聘条件。”

结果是曹晓月的一个手下回复了他：

一、3-5年相关工作经验；

二、熟练掌握中间件配置、维护及优化；

三、熟练掌握python脚本语言；

四、熟练掌握java语言；

五、熟练掌握odbc编程及mysql数据库；

姜思宇看到滇中养殖基地的一个员工发了一条悬赏5元的打听消息：“谁知道滇中这边结婚彩礼的习俗？”

有二十来个同时回答了十多个版本。

系统在内部测试了一个半月，曹晓月认为可以打第一波广告了。

姜思宇已经在曹晓月的指导下买了几个著名的应用商店的推广广告，他是按照下载量五十万支付的费用，大约是七十万左右。

广告推广开始后，系统的注册用户量开始飞速增长，十万、二十万、三十万、四十万、五十万、六十万、竟然达到了六十多万。

曹晓月专门派了五个运维人员时刻监督着系统后台的情况。

这天，曹晓月打电话给姜思宇，说由于用户的活跃度超出了预期，前不久租用的云服务器的容量很快就会用完了，需要尽快扩容，大概需要增加投入一百多万。

姜思宇这才发现，原来搞的最大的一个开销是云服务器的租用。

他似乎明白了，为什么很多人说搞就是烧钱。他现在已经花了接近五百万了，似乎距离赚钱还很遥远。

根据初步测算，他的这个包打听的盈亏平衡点应该是至少有两千万注册用户，而他现在只有不到七十万用户，就已经烧掉了五百万。

他估算了一下，把他手里的五个亿都砸进去，说不定能达到盈亏平衡点。

妈的，这可真不是开玩笑呀！

他开始感到有些紧张了，因为一想到五个亿有可能打水漂，他就抑制不住地紧张。

他必须要尽快建立起自己的运营维护队伍，不能在这样混日子了！

这天，姜思宇找到曹县月，希望她能帮他支支招，把运营维护队伍建起来。

曹晓月倒是很淡定，直接对姜思宇说：“你干嘛不直接收购我的团队？我来帮你把这一块抓起来！”

姜思宇一听，这倒是一个不错的办法，原来的研发团队直接变成了运营维护团队，可以一边继续搞研发，一边搞运营，这就是最好的无缝衔接呀！

“你有什么条件？”姜思宇问曹晓月。

“你给我二百万，我和公司里的一切就都是你的了！”曹晓月很痛快地说。

“你们的薪水怎么定？”姜思宇问。

“我，年薪五十万，其他人涨百分之十就行了！”曹晓月笑着说。

“行！就这么定了！”姜思宇坚定地说道。

这天，曹晓月对姜思宇说，他们要开一个会，讨论一些运营规则问题，想请姜思宇参加。

姜思宇这些天也经常在包打听里面刷，发现了很多擦边的内容，甚至是违规的内容。他正想找曹晓月商量，该怎么处理这些内容。

为了给员工们一个好印象，他决定在参会前调整一下他的参数。他需要把影响力和威信力调高，把辨识力和协调力降低。

于是，他便把参数调整为