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第29章

司,他们还端着一副官老爷的架子。拿着那些外汇指标,配额指标,贵金属指标,吊大家的胃口。桌面上搞一套冠冕堂皇的理由,桌下面还要搞一套礼尚往来的东西。老吴是一个喜欢把桌下面的东西也讲明白的人。这好像不太符合总公司一些人的胃口。弄得老吴这样老资格的外贸员,居然到处听官腔,屡屡碰壁,无功而返。

老吴是个有些个性,有些脾气的人。他还就不相信,离开总公司这帮官老爷,他还能没生意做了?仗着自己勤奋,仗着浙江的外贸基础好,这些年他也扛过来了。他早就四处放言,总公司的日子是兔子尾巴长不了。

老吴不是在贾勇一个人面前这么发牢骚。这几年,只要见到总公司的人,他都要像加农炮一样轰一气。大部分情况下,都是不欢而散,毕竟老吴能见到的人,也不是应该为这些事负责人的人。老吴不在乎。他图的就是一个自己骂得痛快,骂得舒服。

年纪轻轻的贾勇表现出的冷静,理解和包容,是老吴没有想到的。老吴暗自思忖,难道总公司来的这一批外贸员真的跟以前的那些人不一样了?

老吴缓和了语气说:“自从和总公司脱钩以后,每年春秋两季,我都来参加广交会,一次都没落下过。从那时起,我每次都住在这里,跟宾馆这边都熟悉了。

“这个宾馆的老板以前就是这里的一个前厅部经理。也是我这个年纪的人。那个时候刚刚改革开放,来这里的人还没有那么多。宾馆的生意不好,要么下岗,要么有人出来承包。有人问他要不要承包。他拿不定主意。我是这里的常客,他就问我的意见。

“我跟他说,做啊,一定要做啊,多好的机会啊。这里是中国改革开放的窗口啊。做生意的人哪儿有不到广州来的?哪儿有不来广交会看看的?这里离广交会场馆这么近,位置多好啊。房子格局是差了一些,改造的空间也不大,可这是五十年代的苏式建筑,真材实料的,再过一百年也不用大修。他听我的,把这里盘了下来。这么多年,他发达了。但他还认我,给我一个不错的折扣。

“广交会期间,广州的宾馆酒店实行季节浮动价格,原来三百一天的标准间,可以涨到八百。五百的就要一千,八百的就要一千八。五星级酒店一个标准间要两三千,高档的套间要五千,你说厉害不厉害?我们这里每个床位每天二百,离场馆近,走着就可以过去,还省了交通费。

“广交会期间,广州全城大堵车,特别是场馆周边,堵得一塌糊度,可以说水泄不通。你要是住的远,每天打车就要一百多。广交会期间,宾馆酒店可以临时涨价,出租车却没有临时涨价机制。出租车司机都很有意见。出租车也不好打的。

“广州人很有意思,我们那里,你可以跟出租车司机商量,不要发票,不打表。广州出租车司机还不接受。你跟他说不打表,他觉得你不讲规矩。他们宁可去市政府提意见,也不接受私下结账的方式。所以你在这里打车的时候,你不要跟司机讲价钱。他们听普通话有困难,弄不好还凶你一顿。

“咱们这里有洗澡间,洗澡很方便。在广州,这个季节要是不能洗澡太难受了。总之,这个地方性价比是非常高的。咱们又不是领导,领导都要住一天一千多、两千的房间,有的还要住商务套间,那就更贵了,人家要谈大客户,要面子嘛。我们这样就可以了。”

贾勇看着教训自己半天的老吴说:“您不是领导吗?我看您就是这里的负责人。”

老吴眨眨眼睛,笑着说:“我哪是什么领导啊?我就是个外贸员,捎带手地给大家搞搞后勤。”

贾勇说:“我看您资历这么老,对业务这么熟悉,我觉得您应该是个领导。”

老吴带着怀旧的伤感说:“你这小伙子蛮灵光的。这么多年了,看来我的架子还没倒。不瞒你说,我以前确实也在杭艺公司的几个科室里当过科长。那都是很久以前的事情了。

“我们那个时候选人用人的标准跟现在不一样。那个时候,选干部,首先看的是人品。什么是人品?在单位里能不能吃苦在前,享受在后。说话办事情,讲究实事求是,不说大话,不妄言。搂着点儿,留点儿余地。在处理集体和个人的关系时,把集体放在第一位,把别人的利益往前摆一摆,把自己的利益往后摆一摆。那个时候的风气是同事之间互谅互让的。你要是处处跟别人争利益,那你就不要当干部了。

“杭艺公司改制的时候,搞了个竞聘上岗。杭艺公司本身没有什么资源,能调动大家积极性的,就是那么几个科经理的位子了。所有的科经理全都下来,把岗位空出来

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