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第四百七十一章 功夫不负有心人!

林夏和李雪在忘忆云公司的走廊上继续寻找着接近高层办公区的机会。

但意外的是,人力资源部门的经理再次出现在她们面前。

经理露出了一丝疑惑的表情,显然注意到了她们的行为。

他停在她们面前,直接开口询问道。

“你们两位,你们刚才应聘结束了,为什么还在这里?有什么特别的事情吗?”

林夏和李雪面面相觑,知道现在必须找到一个合理的解释,以免引起更多的怀疑。

林夏立即回答道:“对不起,经理先生,我们刚才走错方向了,一直找不到厕所。

这是我们第一次来这家公司,对走廊布局不是很熟悉。”

李雪连忙接着说道:“是的,我们来应聘的时候确实没什么方向感。

刚才在找厕所的时候又迷路了,所以才重新来问一下接待员的位置。”

经理听完她们的解释,眉头微微舒展,显然接受了她们的说辞。

他笑了笑说道:“啊,我明白了。公司的走廊确实有点复杂,第一次来的话容易迷路。

厕所就在这个楼层尽头,右拐第二個走廊就是。”

他随即又补充道:“如果有其他需要帮助的地方,随时可以找我或者其他接待员。”

“非常感谢您,经理先生。”林夏表现出礼貌和谦逊,“我们知道怎么走了,不好意思刚扰您了。”

经理看着林夏和李雪离开的方向,心中暗自叹息。

他本来对这两位应聘者还存有些许犹豫。

毕竟她们的简历和表现都颇为出色,但现在看到她们连基本的公司走廊和厕所都找不到,不禁对她们的专业素养和适应能力产生了怀疑。

他皱了皱眉头,深深吸了一口气,然后摇了摇头。

作为人力资源部门的负责人,他非常重视应聘者的综合素质和专业表现。

在他眼中,一个能够在陌生环境中迅速适应并自如应对各种情况的人,才能真正胜任公司需要的职位。

“看来这两位应聘者虽然在专业能力上有所突出,但在实际操作和应对环境方面,还有待提高。”经理自言自语道。

他意识到,虽然在面试中林夏和李雪表现出色,但面对公司内部的实际操作和日常工作环境时显得有些力不从心。

这对于一个有志于长期发展的员工来说,是一个明显的不足之处。

“或许这次面试通过的概率不会太高了。”经理心中默默下了决定。

虽然他还会将所有应聘者的表现综合考虑,并不会只因为一次迷路就否定一个人,但这确实在他的评估中起到了一定的负面作用。

林夏和李雪成功地利用内部的电梯,终于来到了忘忆云公司高层办公区域。

这里的环境与公司其他区域明显不同,显得更为尊贵和专注。

高挑的走廊两旁摆放着现代化简约的装饰,整洁而富有品味的布局使人一眼就能感受到这里的高端氛围。

她们步入了一条走廊,走廊尽头是一扇宽敞而厚重的木门,门上没有标牌。

但从门后透出的灯光和楼道的安静可以推测出这里的重要性。

林夏小心地走近门口,她的心跳加快,因为她知道,现在就是她们能否解决专辑发布问题的关键时刻。

这一次,她们没有像之前那样直接请求见老板,而是选择了非常礼貌地敲了敲门,表现出她们对公司文化和老板职位的尊重。

门后的反应出乎她们的意料。

在她们敲门后的片刻,门打开了一条缝,透出了一股陌生的熟悉感。

一位中年男士,穿着整洁的西装,面容亲切而专注,显然是忙碌工作的身影。

他微微皱起眉头,目光探索地看向门外的两位年轻女性。

“请进。”老板的声音既有些惊讶又显得和善,仿佛在期待着他的员工进来汇报工作一般。

他从开门的动作可以看出,并未预料到会是两个陌生人。

林夏和李雪走进办公室,虽然对于老板的反应有些意外,但她们仍然保持着自信和礼貌。

林夏首先开口说道:“您好,我们是来找忘忆云公司的老板的。”

老板眉头微微一皱,他的眼神逐渐变得更加警觉和认真。

“你们是谁?有什么事情需要和我沟通?”

他直截了当地问道,试图理清这两位突然出现在他办公室门口的人的身份

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