解为什么会有人如此嚣张地要求如此高的收益比例，明显是在利用艺人的知名度来对小型公司施加压力。

办公室里的氛围压抑而沉重，刘伟的情绪几乎压倒了整个空间。

他突然间将手中的杯子重重地放在桌上，发出一声响亮的碰撞声，仿佛在表达他内心的愤怒和不满。

“绝对不可能答应他这个条件！这也太欺负人了！”刘伟的声音带着坚定和决绝。

“如果开了这个头，后面所有人都要按照这个比例分成的话，那我们这个公司就白干了！”

李晨和张磊默默地站在一旁，他们深知刘伟的担忧和愤怒是有道理的。

作为公司的总经理，刘伟不仅要考虑眼前的利益和合作条件，更要为公司的长远发展和市场竞争力负责。

这种高额分成要求不仅会对公司的财务造成压力，还可能会为今后的合作关系设下不良先例。

“我们必须坚决地拒绝这个条件！”刘伟继续说道，语气中透露出坚定和不容妥协的态度。

“我们可以寻找其他的合作艺人，不能因为一时的利益诱惑而牺牲公司的长远利益。”

“那我们就是在找其他人，坚决不再找赵婉儿了！”刘伟的声音传遍整个办公室，带着一丝深沉的怒意。

“我就不信找不到人了！我就不信所有人都像他那样的无理取闹，提出这么苛刻的要求！”

经过全体员工的讨论和决定，天然娱乐公司启动了一场新的宣传活动，向各位歌手和其它潜在合作方传递自己平台的利益与独特之处。

公司特别强调，尽管是一家小型的娱乐公司，但能够提供灵活而公平的合作条件，以及精心打磨的音乐发布平台，致力于帮助艺人实现其音乐梦想。

“欢迎歌手们参加我们的歌曲发布活动！”这是天然娱乐公司宣传部门的口号，他们通过各种媒介和社交平台广泛传播。

从优美的宣传海报到动人的宣传视频，每一帧都散发着公司对音乐梦想的承诺和热情。

分成比例的调整也是公司这次宣传的重点之一。

天然娱乐公司宣布，他们将按照50%的分成比例与艺人合作。

这一比例不仅具有竞争力，也符合行业标准，给予了艺人足够的激励和回报。

同时，对于表现优秀的艺人，公司还愿意适当提高分成比例，作为对其努力和成就的肯定。