能播出都是个大问题。

反正如果让赵吉选，他肯定选电视剧里的朱锁锁，至少拜金的后面，还有一颗对朋友的真心。

这一晚，两个姑娘都喝多了，最后抱在沙发上哭个不停。

赵吉可没加入她们，这两个女流氓，趁着醉意啥事都能干出来。

事实上酒后那啥并不愉快，别问，试试就知道。

所以赵吉只是把她们送回卧室睡觉，什么事都没干。

第二天早上起来，俩人都不好意思见她，早饭都没吃就逃跑了，也是知道丢脸的。

不吃不吃吧，正好赵吉要去跟杨柯见一面。

再见杨柯，赵吉还真从他身上看到了叶谨言年轻时样子。

这个世界里，除了叶谨言以外最能成事的那个男人，只因他身上有着太多的个人魅力。

杨柯从出场，身边美女如云，到后来自立门派，将公司上市，处处都展现出了他的个人魅力，他对事业的目标清晰，对团队的领导力，以及他的精明择偶观。

作为一名房地产公司的销售经理，杨柯的眼光实在犀利：

他搭讪美女朱锁锁，不是为了撩骚，而是从她的外观条件看出适合做销售这一行，主动发掘人才并带进销售部，然后没有交给任何一位下属去带新人，而是选择自己亲自带。

这样有一个好处，对于还没有入行的新人来讲，不会听到负面的情绪以及事情，领导亲自带，给了新人从业非常大的信心，并能在短时间内很快上手独档一面；

事实证明，朱锁锁将他视为领进门并带她见识新天地的“恩师”，对杨柯的知遇之恩以及他的亲手栽培是怀有非常大的感激之情的，对他的忠心以及毅然辞职准备追随他去新公司发展。

最让所有的震惊的是像杨柯这样身边全是身材火辣，个子高挑，长相出众的美女，到头来持续四年的地下情女朋友，竟是人人都觉不可思议的潘老师。

一个带着黑框眼镜，老派沉稳，跟身边众多美女形成鲜明对比，和他表面看上去的择偶观并不符合的“温柔强女人”。

为什么是潘老师？

这也非常符合杨柯犀利的眼神。首先，潘老师的身份是精言这家大公司的财务总监；

其次，杨柯和身边的美女们常常出外聚会，潘老师都很“识趣”地回避，从不吃醋，性格沉稳又理智；

再有，杨柯想成事，想自立为王，作为财务总监出身的潘老师，实在是他最亲近又可信的大将之才；

最后，杨柯的性格属于风风火火的，和潘老师的恬淡文静成反比，互补才是感情融洽的基础。

所有的利弊，杨柯都权衡得非常好，也都是极其理智地在规划自己的人生，无论事业还是感情。

除了眼光毒辣，选择正确之外，想干成一番事业，光凭个人卓越的能力是不够的，还必须具有个人魅力，将一切优越的资源吸引过来。

杨柯非常明白一个现实的道理：

当别人想吃肉的时候，你却跟人家谈情怀，谈梦想，画大饼，那只能背道而驰，将真正想拼命赚钱的人推而远之，想要让自己赚到钱的同时，必须要让别人跟着你赚到钱。

出来打拼事业的人，尤其是刚出道的人，没几个是不想赚钱的，甚至将赚大钱排在首位。

当有了一定的经济基础以后，才有底气去谈情怀，去实现梦想，这也就是所谓的“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”。

虽然看上去杨柯的方法简单粗暴，但却是初创期最行之有效的方式，将赚钱设为首要目标。

一起赚到钱，赚大钱，当你在金钱上获得了满足感之后，你对之前付出的辛苦与抱怨都会烟消云散，你会忠心地追随他，因为你深知，他的确能让你赚到钱。

成年人的世界里，现实为要，虚头巴脑的东西是不适合商界之子的，适者生存，弱肉强食，没有魄力与手段，以及激励团队的方法，又怎么可能闯得出一片天。

杨柯正是透过他犀利的眼光看准一个人最想要的是什么，然后拼命刺激他，给予他想要的，并且超出他本人的预期，又有哪个能抵挡得住这样的领导呢。

杨柯：“没有要求的员工，我是不会要的，你整天无欲无求的，我拿什么激励你。”

杨柯常常挂在嘴边的一句话是：“人都有个价”。

这是他在职场的生存哲学，以及如何做好头狼的心理准备。

无论是他给予别人的要求，还是自己驰骋商场竞争的底线，一个价，包含了你所有的要求。

在杨柯的价值观里，将所有的关系