小姨对蒋南孙说：“要跟优秀的人一起做事，学会他们的工作方法，待人处事，比赚多少钱的薪水有用。“

当蒋南孙不以为然，表示自己只做自己，不做第二个唐欣的时候，小姨说了第二段话：

“所有的学习，最开始都像是在照镜子，无非是学到了，再换一个老师，换一面镜子，直到有一天你发现，你的新镜子里，是你自己，你就有你自己的办法了，你就可以做别人的镜子了。“

小姨给蒋南孙说的这两段话，可以说是，新人入职场该如何选择和学习的教科书。

小姨知道，蒋南孙的职场之路，想要走得更远更好，就要有更多元化的学习和汲取，不能只跟她学，还应该和她的对手学习不同的思维方式。这也是告诉我们，在学习上面，要有接纳意识。

也就是说，学习不仅要有深度，还要有广度，只有兼顾两者，才能让自己成为“做别人的镜子“的那个人。

至于学习的方法，第二段话已经说得很清楚了，尤其是在职场，对于一切还不够深入了解的情况下，最快速的学习，就是向别人请教经验，只是这里要注意不要做伸手党哦。

杨柯和唐欣一前一后从精言集团辞职，开始创业，他们把打败精言作为目标。

多人认为，这是杨柯和唐欣，对精言和叶谨言的不满，才处处针对精言，要打败精言。

其实这只是一种假象。对于杨柯和唐欣来说，精言在业内的地位，是很重要的也是无人能撼动的，如果他们的小公司，在创业阶段打败了精言，就相当于告诉这个行业，他们是有实力和能力的，这是给自己公司最快速的背书。

这是一种竞争手段，谈不上谁对谁错。

这一点，杨柯和唐欣看得清楚，小姨也看得明白。

当两个公司剑拔弩张，相互竞争相持不下的时候，当蒋南孙把工作和感情无法两全的时候，小姨逆行出牌，一出手就很惊艳，也让所有人都叹服。

叶谨言离开精言，小姨成为精言的掌舵人。

做的第一件事是安内，用自己的工作经历，取得集团内所有人的信服，但是这还不够，她需要有业绩向公司上下证明自己的实力。

于是，她做了第二件事情，那就是向唐欣建议，两家公司联手开发项目，成为互补型的合作。

杨柯和唐欣一直在想，如何用精言的失败来给自己背书，忽略了还有另一种解决办法，就是用自己的高效和精言的实力互相配合，实现共赢。

杨柯和唐欣没有想到，但是小姨想到了，这是一种逆向思维，也是一种大格局。

逆向思维不会让人人云亦云，盲目从众，也不会让人迷失，看问题的思路越来越狭窄，它会让你有意想不到的收获，就像小姨的建议，最后让所有人获利，公司得到发展。

当一条路走不通的时候，可以停下来等等，也可以换一个角度去思考，甚至朝相反方向去寻找，会恍然大悟，原来可走的路还有很多，解决事情的办法也更合理，更有格局。

复杂的事情简单化处理、学习经验比钱更重要和走不通的路就逆向前行，这三种思维相辅相成，才有了小姨的洒脱和独立。

女性的独立不是表面化的强势，更不是张牙舞爪，而是可以随时随地掌控自己的一切，让自己有主动选择的权利和能力。

在图书馆这个项目上，赵吉当然是支持杨柯的想法，赚钱才是王道，情怀留着自己在家玩去。

但他还需要留在精言，所以最好的办法就是不支持、不拒绝，将渣男那套理念进行到底。

至于叶谨言怎么想，那是他的事。

刚刚送走一个杨柯，怎么也不能把赵吉给弄走，那销售部真就没人了。

建的房子终归得有人给卖出去，否则真就剩情怀了。

赵吉从叶谨言办公室离开后就被唐欣堵了个正着。

这女人雷厉风行，一见面就不顾影响，当着所有人的面拉着赵吉去了楼梯间。

“唐总~”

“听我说，赵总，我需要你的支持。”

“反对老叶在青浦项目上放弃图书馆的计划吗？”

唐欣惊讶的看着赵吉，随后点点头：

“没错，你是干销售的，应该知道利润才是王道。”

“唐总，你不用劝我，我肯定支持你的想法，但让我明确反对老叶也是做不到的。”

唐欣不解：

“为什么？”

“因为他是叶谨言，他什么性格你不知道吗？他认准的事谁说好用？与其闹到工作都保不住，还不如让